文 / 林家泰
高學歷高失業率？
這大概是媒體最喜歡下標題的方法，因為聳動才會引發注意力與討論，但是我們思考問題的角度，決定我們解決問題的方向與效率。
當然對父母而言，與其思考是不是因為自己孩子的個性問題？工作態度？工作能力？把責任推給博士是最簡單的，也最不用負責任。但是如果用這樣的方式思考，也就永遠找不到解決問題的答案。
我們一起來想想這個問題還有哪些角度？
1.台灣少子化不是忽然間發生的事，大學私校減班本來就是趨勢，如果這位先生他讀博士的目的是為了到大學當教授，顯然他完全沒有做市場分析。
2.如果你是老闆或用人主管，你會聘用一個36歲沒有工作經驗的博士嗎？就算他願意降格以後，你敢用嗎？
3.如果他念書的成績不錯，個性各方面也都得到認同，應該可以在美國找到不錯的工作，為什麼要要回台灣？
以上，都只是我思考的角度，而不是標準答案。我只是拋磚引玉的提醒大家，思考問題的角度決定解決問題的效率，下次看到問題，千萬不要拘泥於自己單一的想法。
(本文作者林家泰 職業培訓師與社會觀察家)
