• 主  講: 顏應蓮
  • 簡  介:瞭解溝通模式與技巧,搭起交流的橋樑,疏通心靈障礙、促進彼此瞭解、增進友誼。
  • 主  講: 聶繼承
  • 簡  介:擔任基層主基層主管對於具備的管理能力先有完整概念及必須的關鍵能力及知能,以經過實務驗證而精煉的管理實務技巧為基礎,提供基層主管必備的關鍵管理能力,滿足其工作最核心的需求,並培養主管或資深員工正確工作教導之管理能力。
  • 主  講: 陳麗竹
  • 簡  介:迎接製造新趨勢-工業4.0新趨勢與創新商業模式:替客戶想好可能發生的事情,看得比客戶遠,隨時應變 模組化意即客製化、想得比客戶遠;佈局工業4.0三位一體解決方案,三個面向:營收來源/營收來源關鍵/顧客構面服務。打造製造新趨勢主要方向:在[銷售]方面,如何快速提升客戶開發技能,銷售技能提升,在[產品]方面產品演示建奇功,在[服務]方面,落實對手無法複製的服務。
  • 主  講: 陳奕華
  • 簡  介:將組織使命轉化為期待結果之系統架構,啟動企業永續經營密碼,透過分析產業經營所面臨的環境,進行企業現況檢視與與定位,運用SWOT矩陣分析,形成策略議題,擬定企業升級之優勢策略,設定中長期、年度之方針、目標與方略,方針展開至各部門之目標計畫與管理項目,建立信任合作之團隊關係,打造高績效團隊完成企業共同願景
  • 主  講: 施顏祥
  • 簡  介:台灣地狹人稠,環境負擔沉重,台灣化學工業長期依賴引進技術,科技研發投入不足,工安環保記錄不佳,社會信任有疑,持續以低成本競爭優勢不再,化學工業必須思考新營運模式,以產業創新的思維提升價值
  • 主  講: 張元任
  • 簡  介:團隊共識建立,不僅是要透過此訓練凝聚上下一致的價值觀,培養正確溝通態度外,更要建立彼此良好關係,強化團隊溝通協調,提高團隊合作的意願與能力,進而活化團隊工作士氣,凝聚向心共識與情感,建立優質的高效能團隊。
  • 主  講: 詹長霖
  • 簡  介:面對愈演愈烈的經濟波動、成本與競爭壓力,企業管理者迫切需要為企業的可持續性發展尋找新的方向。創新是實現可持續性商業成功的必要因素-創新能夠在市場波動的環境中,維持企業的健康發展。能夠持續產生效益的創新是個動態發展的過程,並貫穿企業發展的各個方面,體現在持續不斷地發掘新的商業模式、激發有效的創意、改善客戶體驗、應用新技術、開發新產品和開拓新市場。
  • 主  講: 李大華
  • 簡  介:2017年5月4日福四川瀘州市總商會參訪團至財團法人創新智庫暨企業大學基金會及1111人力銀行作參訪交流,此次由1111人力銀行李大華副總經理親自主持及接待,並詳細介紹企業大學基金會的成立宗旨與運作,透過詳盡的介紹亦期望達到兩岸人才交流互動的使命,期望之後有任何合作的可能性。
  • 主  講: 林雅雯
  • 簡  介:人生最基本的追求不外乎健康、快樂。健康指的是身體的健康,快樂指的是心理的健康,當身心都健康後,我們才有能力再進一步去追求事業的成功與家庭的美滿。然而多數職場人因為過時工作,養成不正常的作息與飲食習慣,再加上缺乏運動,很容易有失眠現象、腰酸背痛、體重失衡,甚至產生過勞與慢性病,不只身體不健康了,心情也不快樂,追根究底都是因為壓力使體內能量失調了。
  • 主  講: 林雅雯
  • 簡  介:人生最基本的追求不外乎健康、快樂。健康指的是身體的健康,快樂指的是心理的健康,當身心都健康後,我們才有能力再進一步去追求事業的成功與家庭的美滿。本講座透過互動式演練教學,讓職場精英理解壓力的造成,是因為來自於身心的不協調,從了解人體中最重要的關節部位-脊椎開始,建立起正確的脊椎保健觀念與知識,接著學習快速有效的紓壓法,釋放積累在脊椎與體內的阻塞能量。
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