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企業大學-統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 瞭解及運用四種領導方法,確認個人(你)領導團隊的方法,並因人而異的領導部屬;瞭解多元的培育部屬方式;瞭解指導部屬的概念,並將教練對話模式運用于團隊指導中。
  • 許士軍 博士
  • • 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 講師
    • 逢甲大學 人言講座教授
    • 台灣董事學會 理事長
    • 群我倫理促進會 理事長
    • 中華民國智慧榮耀再造協會 理事長
  • 訂製你的貴人運:翻轉機運必讀的人脈寶典
  • 人生如有貴人指路,必能減少很多冤枉路!如何擦亮個人品牌,打造處處逢源的貴人運?管顧名家吳建宏老師,匯集40年專業職涯經驗,透過第100本封山之作,帶來最專業、真誠的建議與思考,一本必須典藏的好書,帶給你一生受用的「貴人哲學」。活用書中列舉100位貴人的精選名錄,讓人脈經營更精準、更事半功倍!
  • 留才?流才?人才如何用與留

  • 每個人都希望自己成為「人才」,企業也都希望自己的員工是「人才」,但「人才、人才」到底怎麼樣才算是個人才呢?



    讓我們先來看看辭典裡面對於「人才」的解釋

    1. 在某一方面有才能或本事的人

    2 .指美麗的容貌

    同義詞:天才 反義詞:庸才
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  • 擔任基層主基層主管對於具備的管理能力先有完整概念及必須的關鍵能力及知能,以經過實務驗證而精煉的管理實務技巧為基礎,提供基層主管必備的關鍵管理能力,滿足其工作最核心的需求,並培養主管或資深員工正確工作教導之管理能力。


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