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企業大學-統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 瞭解及運用四種領導方法,確認個人(你)領導團隊的方法,並因人而異的領導部屬;瞭解多元的培育部屬方式;瞭解指導部屬的概念,並將教練對話模式運用于團隊指導中。
  • 許士軍 博士
  • • 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 講師
    • 逢甲大學 人言講座教授
    • 台灣董事學會 理事長
    • 群我倫理促進會 理事長
    • 中華民國智慧榮耀再造協會 理事長
  • 健康力,就是競爭力
  • 哈佛健康事業的王欽堂董事長,在《經濟日報》上撰寫專欄已有多年。這次受邀將這些文章集結成書出版。為什麼許多人做完健康檢查卻沒有變健康?什麼是「三支柱、一衛星」的健康管理?為什麼「健康力」就是個人及企業的競爭力?這是一本寫給管理者看的書,因為你必須知道員工不健康對團隊績效的影響。
  • 【詹長霖】「猴子-大象」法則:強者應自危,弱者不自卑
  • 商業世界的「叢林法則」每天都在上演。我們看到了,規模龐大如「大象」般的巨頭企業的隕落,也看到了行動靈活像「猴子」般迅速躥起的初創企業。在「你死我活」的拼殺中,大象(大企業)可以輕易踩死猴子(初創企業);但猴子也可以騷擾大象,讓它遭受挫折,以小勝大,以弱勝強。這個法則就是著名的「猴子-大象」法則。這條企業經營法則,是由全球知名商業戰略諮詢機構,波士頓諮詢公司(BCG)的創始人亨德森提出的。

  • 【公開班影片】蝦皮-蝦皮購物火紅的社群行銷術
  • 你知道做社群行銷要的是什麼嗎?
    在個人社群上,平常2個人分享都好難
    蝦皮做了什麼?
    竟然能讓個人分享破500,粉專破千則分享!
    po文創造話題能幹嘛?
    雙11戰場不用下血本也能造成目光聚集!
  • 【企業內訓】技高工業─啟動新思維的管理創新
  • 面對愈演愈烈的經濟波動、成本與競爭壓力,企業管理者迫切需要為企業的可持續性發展尋找新的方向。創新是實現可持續性商業成功的必要因素-創新能夠在市場波動的環境中,維持企業的健康發展。能夠持續產生效益的創新是個動態發展的過程,並貫穿企業發展的各個方面,體現在持續不斷地發掘新的商業模式、激發有效的創意、改善客戶體驗、應用新技術、開發新產品和開拓新市場。
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