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  • 企業策略規劃管理
  • 簡  介:正如策略大師Michael Porter 所說:成功企業肇始於經營策略的遠景思考。 策略思考比策略規劃重要,企業領導人如何認清企業營運的特性與競爭力的本質,認知經營策略管理是企業最重要的事,做對了事,才能談把事做好。 策略論成敗,管理論好壞,企業營運方針如飛行駕駛,領航員的高瞻遠囑很重要,想對了,才會做對,本課程介紹十多種不同的策略,以及六種策略調整的構面,並由輔導企業二十年以上的經營輔導專家現身說法,介紹增值性策略規劃的理論與實務,最後並以營運規劃書的撰寫,示範如何運用規劃工具,使學員能明瞭企業策略規劃之梗概。
  • 簡  介:眾匯智能健康(股)公司自2017年引進生理年齡分析,替客戶加值健檢後報告,讓傳統健康檢查報告不再是密密麻麻的數字或醫學指標,而是轉換簡易的年齡概念,主要讓客戶更了解自己的健康程度!今(23日)於台中永豐棧大墩館,邀請全台近30家醫療院所內的健診機構或健康檢查中心,一起探討健診產業是否可經由類似的大數據+健診的觀念,打造不同於以往的健診樣貌。
  • 簡  介:為發現台灣有潛力的創業者,透過海內外十大創業名師進行深度培訓,以健全商業模式及提升簡報魅力,協助參與融資市場與媒合創投業者,讓創業者成為未來商業模式領袖。
  • 簡  介:很多主管當久了,愈來愈不願意得罪人,只想要當個受歡迎的「好人主管」。如果不是脾氣暴衝的類型,主管想直說壞消息、嚴厲指正部屬,真的沒想像中容易。
  • 桃園臺中合辦「2017新興城市論壇」,共同推動「幼獅國際青創村」及「水湳經貿園區」,成為「智慧馬達矽谷」及「智慧機械發展
  • 簡  介:桃園市政府與臺中市政府特於12月22日在晶悅國際飯店舉辦「2017新興城市論壇-亞洲•矽谷x智慧機械x航太科技」,邀請桃園市長鄭文燦、臺中市長林佳龍、經濟部次長龔明鑫、國發會副主委邱俊榮、電子電機公會歐正明副理事長、機械公會莊大立中區主委、亞洲物流網聯盟劉建志秘書長、中科院游欽宏主任、工研院鄭仁傑副所長等貴賓與會,跳脫傳統跨域治理的思維,透過主題式合作方式,建立資源共享與互補的關係。
  • 張忠謀談企業成長的創新與轉型
  • 簡  介:經濟日報4月20日為慶祝50歲生日,特別於台北國際會議中心舉辦經濟50大論壇-《全球新變局.經濟新路徑》論壇,邀請台積電董事長張忠謀擔任開幕致詞貴賓,並請行政院長林全於論壇閉幕時蒞臨致詞。
  • 106年度輔助大專校院辦理就業學程計畫─勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
  • 簡  介:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署-106年度輔助大專校院辦理就業學程計畫說明
  • 餐飲業1例1休公聽會爆場 多位立委呼籲勞動部正視業者意見
  • 簡  介:「一例一休」上路,影響最大的就是人力需求龐大、週末假日生意最好的餐飲業,怎麼幫員工排班才能確保營業需求,又符合勞基法新修訂條文?1111人力銀行主辦與財團法人創新智庫暨企業大學基金會「每周1行業公聽會」昨18日在立法院首登場,參加的餐飲業者擠爆會場,包括李彥秀、鄭寶清、劉建國等立委於現場聆聽業者意見,並承諾將彙整業者們的意見,請勞動部作為制訂施行細則的參考。
  • 沒有接班人  你無法升遷!!!
  • 簡  介:朱承平教授於2016年8月份科技業內訓課程-人才管理政策及接班人計畫上提到, "IBM要求所有主管,不論部門或層級,都必須將培養部屬的才能作為自己業績的一部分。如果主管培養不出接班人,就只能待在相同的位置上,甚至「不進則退」。如果主管培養出接班人接位,主管才有機會「更上一層樓」。"
  • 打工族職場生存術 免費講座抽小米
  • 簡  介:暑假期間,適逢社會新鮮人或打工學生的求職旺季,因為學生社會經驗不足,很容易遇到「假徵才真招生」、「假徵才真銷售產品或服務」及「假徵才真騙色」等求職陷阱,因此臺北市政府勞動局加強宣導求職防騙7不3要原則,提醒求職時為避免誤入求職陷阱,請切記「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」及「要陪同、要確定、要存疑」等7不3要原則。今年也為加強青少年對勞動權益的認知,於105年7月27日(星期三)專為青少年辦理「求職防騙暨打工權益宣導會」
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  • 我有企業內訓需求
  • 大師筆下的文章,字字發人深省,句句扣人心絃!
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