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  • 推廣村落故事及社區藝文交流
  • 簡  介:「村落劇演大PK」複選活動已於北、中、南、東四區開始進行,共有37個團隊參與,預計產生12個團隊進入決選,於11月30日在國父紀念館進行村落劇演大PK活動,並由決選評審團依現場表演進行評選,另由觀眾現場票選選出「最佳人氣獎」,本次活動獲得最佳劇演獎的3個團隊將獲得文化部補助103年度巡迴表演經費最高50萬元,推廣村落故事及社區藝文交流。
  • 參選團隊用戲劇方式述說自己的故事
  • 簡  介:文化部自提出社區總體營造政策以來,致力於社區藝文深耕工作,透過社區劇場實驗計畫,進行在地故事的紀錄與轉化,迄今已推動292項次社區劇場計畫,為呈現社造多年來的成果,鼓勵社區居民透過表演方式,訴說自己與村落的故事,藉此帶動當地村里居民共同參與,凝聚故鄉在地情感,落實文化在地深耕。 文化部特於102年度舉辦「村落劇演大PK」活動,期透過聚集不同區域之村落劇團表演,促進村落劇團間藝文交流,以達到活絡社區、加強村落互動,進而提升村落藝文素質之目的。
  • 文化部「102年度村落劇演大PK」複選活動開跑
  • 簡  介:村落劇臺灣情 戲劇話故事-文化部自提出社區總體營造政策以來,致力於社區藝文深耕工作,透過社區劇場實驗計畫,進行在地故事的紀錄與轉化,迄今已推動292項次社區劇場計畫,為呈現社造多年來的成果,鼓勵社區居民透過表演方式,訴說自己與村落的故事,藉此帶動當地村里居民共同參與,凝聚故鄉在地情感,落實文化在地深耕。文化部特於102年度舉辦「村落劇演大PK」活動,期透過聚集不同區域之村落劇團表演,促進村落劇團間藝文交流,以達到活絡社區、加強村落互動,進而提升村落藝文素質之目的。
  • 【熱門時事】許勝雄:台灣最不鼓勵創新
  • 簡  介:工總將在6月底前發布「2013年度工總白皮書」,許勝雄日昨主持有關「產業政策發展」的建言時,有感而發地指出,政府雖然高喊要鼓勵創業、創新,然而,IPO課稅卻是反其道而行。工總即將提出的產業政策建言第一大題,即為「營造產業創新環境」,其中又以排除租稅障礙與法令鬆綁為首要建言。許勝雄認為,要鼓勵創新、創業,新創事業的早期投資持股在IPO時就不應納入課稅範疇,最起碼,也應給予持有5年免稅的優惠,否則要如何鼓勵創新、創業?
  • 【熱門時事】警訊! 台灣競爭力連續退步
  • 簡  介:洛桑學者:台灣要創造吸引人才環境 洛桑管理學院公布全球競爭力評比,台灣連續二年退步,今年又從第7名掉到第11名 長期觀察台灣的洛桑管理學院策略管理及企業創新教授俞昊表示,台灣有很多優秀、聰明的工程人員,台灣的高科技產業過去在國際市場上曾有相當亮眼的表現;但過去成功的模式如今已過時,產業面臨全球市場轉型的新挑戰。
  • 【熱門時事】大學太多了 教部要砍9所
  • 簡  介:少子化危機於105年發酵,台灣一百六十二所大專校院立刻面臨「供過於求」嚴重危機,教育部要讓大專校院數減為一百五十三校。教育部長蔣偉寧昨天在立法院答詢時表示,教育部正在修改私校法,希望能增加更多誘因讓私校可轉型或退場,但他不願公布列入整併或轉型的學校校名。目前不含進修部學生,學生人數在一千人以下的私校只有四所,......名單可說呼之欲出。
  • 【熱門時事】大學畢起薪 僅比國中多279元
  • 簡  介:學歷貶值情況愈發嚴重!據1111人力銀行調查統計,去年大學學歷入行起薪為30,614元,較前年負成長2.66%,不僅衰退幅度居各學歷之冠,且入行起薪僅比國中學歷者多出279元。換言之,在學歷愈趨普及的現在,高學歷已不再等同高起薪的保證。1111人力銀行昨(22)日公布最新的「2012年薪資調查」報告,結果顯示......
  • 【熱門時事】22k薪酸人生,畢業起薪低
  • 簡  介:台灣年輕人失業率高,薪水不動,物價狂飆,工作又不好找,讓很多人自嘲成了窮忙族,其中青年失業問題更是嚴重惡化,加上22k,甚至比22k還低的薪資,讓年輕人感嘆,不知道未來在哪裡?5年前初社會的小蘋,第一份領的薪水是2萬2000,就是常聽到的22K,5年過去了,薪水也才2萬5000元,在全台物價水準最高的台北租屋,光房租7000元,學貸5000元,每個月算一算,賺來的薪水也所剩無幾,讓小蘋感嘆錢好難賺。
  • 【熱門時事】最新城市競爭力排名:台北下滑至第4名
  • 簡  介:大陸社科院昨公布《中國城市競爭力藍皮書報告》,香港再拔頭籌,連續十一年蟬聯榜首。該報告是依據經濟規模、經濟效率、產業層次、生活品質等綜合指數,針對二○一二年兩岸四地,二九三個城市競爭力加以評比。台北或許受去年全球景氣拖累,排名略為下跌;報告亦表示,香港競爭優勢日益趨緩深圳、上海則分別位居二、三名,至於台北則從上一年第二名跌至第四名。
  • 成功人士處理工作的七個方法
  • 簡  介:每個人在工作上都有一套自己的方法完成任務,但我們都會很好奇成功人士是否跟我們一般人有所不同。迷你電子書「最成功的人在工作怎麼做」的作者Laura Vanderkam根據她所採訪過的人,統整出了底下成功人士在工作上的七個共同點:
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