2015-05-19

【 企業內訓 】東元電機─訂價程序與價格管理

  • 學員進行分組競賽激勵訓練法

    學員進行分組競賽激勵訓練法

    老師運用美式互動研討法,帶領學員進行分組競賽激勵訓練,從中學習到如何建立訂價標準程序,達成銷售目標,瞭解訂價策略方法、訂定競爭力價格策略、瞭解銷售價格管理,創造高績效,照片中學員正在進行分組研討。

  • 學員進行分組競賽激勵訓練法

    學員進行分組競賽激勵訓練法

    老師運用美式互動研討法,帶領學員進行分組競賽激勵訓練,從中學習到如何建立訂價標準程序,達成銷售目標,瞭解訂價策略方法、訂定競爭力價格策略、瞭解銷售價格管理,創造高績效,照片中學員正在進行分組研討。

  • 學員進行分組競賽激勵訓練法

    學員進行分組競賽激勵訓練法

    老師運用美式互動研討法,帶領學員進行分組競賽激勵訓練,從中學習到如何建立訂價標準程序,達成銷售目標,瞭解訂價策略方法、訂定競爭力價格策略、瞭解銷售價格管理,創造高績效,照片中學員正在進行分組研討。

  • 學員進行分組競賽激勵訓練法

    學員進行分組競賽激勵訓練法

    老師運用美式互動研討法,帶領學員進行分組競賽激勵訓練,從中學習到如何建立訂價標準程序,達成銷售目標,瞭解訂價策略方法、訂定競爭力價格策略、瞭解銷售價格管理,創造高績效,照片中學員正在進行分組研討。

  • 講師講述課程

    講師講述課程

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務。課程設計採理論與實務研討的方式,讓學員實務思考,學以致用,知行合一。並藉由實作及回饋指導的方式,讓學員親身體驗正確做法,傳授實務經驗。

  • 講師講述課程

    講師講述課程

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務。課程設計採理論與實務研討的方式,讓學員實務思考,學以致用,知行合一。並藉由實作及回饋指導的方式,讓學員親身體驗正確做法,傳授實務經驗。

  • 講師獎勵分組競賽優秀的學員

    講師獎勵分組競賽優秀的學員

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務,並獎勵在競賽中表現優異的學員。

  • 講師獎勵分組競賽優秀的學員

    講師獎勵分組競賽優秀的學員

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務,並獎勵在競賽中表現優異的學員。

  • 講師獎勵分組競賽優秀的學員

    講師獎勵分組競賽優秀的學員

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務,並獎勵在競賽中表現優異的學員。

  • 講師獎勵分組競賽優秀的學員

    講師獎勵分組競賽優秀的學員

    王人國老師運用美式互動分組戰鬥教學法,激勵學員學習意願,模擬商戰實務,並獎勵在競賽中表現優異的學員。

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