提升員工向心力、留任率,增進上下信任關係

觀察一家公司是否有擁有競爭力?最主要的指標是看員工的能量是投注在工作上?還是耗損在互相鬥爭?事實上,公司的整體氣氛會影響員工參與的意願,決定是否要長期投入?本課程可以讓主管與HR提升員工向心力、留任率,大幅增進上下信任關係。

課程目標

本課程可以讓主管與HR提升員工向心力、留任率,大幅增進上下信任關係。

課程大綱

1.如何營造有向心力的公司?
2.如何增進良好的上下關係?
3.主管與HR如何凝聚員工向心力、引發參與動力?
4.如何留住有競爭力的員工?
5.如何增強員工對公司的信任感提高留任率?
6.如何培養員工歸屬感提振團隊效能?
7.實際案例演練

其他

  • 授課講師:林萃芬
  • 建議時數:6 小時

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