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  • 【幸福企業】台華精技照顧員工食衣行統包 福利多到數不完
  • 簡  介:台華精技總經理特助莊忠益表示,為了持續成長、永續經營,台華不斷精進專業技術層面,也把員工視為最重要的資產,因此相當重視員工福利,除法定基本項目,另有全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、生日餐敘、三節禮金、禮品,在食衣行全方面照顧員工。
  • 【幸福企業】主打「0到6歲公司養」 鴻海員工福利大揭密!
  • 簡  介:雖說新冠疫情(Covid-19)疫情持續嚴峻,但企業徵才腳步仍未停歇。因應疫情,鴻海科技集團今年持續線上線下整合的徵才策略,廣納優秀人才,不僅提供優渥薪資待遇,更主打「0到6歲公司養」育兒津貼,讓同仁從「成家」到「立業」無後顧之憂,其他像健身中心、員工餐廳、食安中心、健康ATM等多元福利,亦可看出鴻海致力打造幸福職場的用心。
  • 【幸福企業】集雅社幸福無所不在 生日藝文結婚生育補助大器給
  • 簡  介:「幸福企業」該具備哪些特質呢?薪資優、福利佳、有前景、照顧員工,缺一不可。創立逾27年,秉持「誠信、勤奮、和諧、快樂」為企業文化的集雅社,真知灼見,從2011年宣布為「幸福元年」開始,不斷以成為讓員工驕傲的「幸福企業」目標邁進。集團訂定5年的「成樹計畫」逐步執行,2017年正式上櫃,2019年開始雙品牌經營,在2020年榮獲天下雜誌頒發中小企業快速成長一百強,用行動力展現十足幸福力。
  • 簡  介:員工任職滿1年,每年享有1次深度健康檢查。有員工形容這是「救命福利」,曾經有人透過一年一度的檢查,發現身體異狀,幸好及早發現及早治療。
  • 【幸福企業】微風集團高額生育補助、志工假好暖 夥伴超有感
  • 簡  介:微風集團員工福利多元,其中高額生育補助讓員工們都感受到公司對員工生育的支持。
  • 【幸福企業】工作、生活、健康兼顧 泓電寵員工如家人
  • 簡  介:國內升降椅的龍頭「泓電」堅持高品質、高標準的企業理念,代理歐規國際品牌並深耕在地,為消費者嚴選最優質的商品、重視使用者的感受,秉持著「泓電用心、顧客安心」的經營理念,深受許多客戶喜愛與推薦,也讓「泓電樓梯升降椅」成為全台安裝率第一的品牌。
  • 【幸福企業】台灣之星跨域徵才給年輕人築夢舞台 精彩職涯不一YOUNG
  • 簡  介:機會,是給準備好的人;舞台,是給勇於挑戰的人!成功打造「年輕」、「顛覆」、「創新」品牌印象的「台灣之星」,開台至今僅六年多,不僅為台灣最年輕的電信業者,2020年更通過亞洲指標性人力資源雜誌「HR Asia」評鑑,從162家國內外企業競烈評鑑,在通過率不到三成的機率,勇奪「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮,並致力培育電信產業5G優秀人才,不吝提供年輕學子嶄露頭角的舞台。台灣之星,因為年輕,無限前景;因為活力,機會無窮。
  • 【幸福企業】德士凸輪先「機」卓越創業界指標 以人為本成就幸福座標
  • 簡  介:理想、事業、幸福,孰輕孰重,能否魚與熊掌都兼得,是多數人追尋夢想過程中常有的疑惑。累積逾40年豐富的機械設計製造專業-「德士凸輪」,秉持「創新、專業、快速、品質」精神,創下無數光輝紀錄,逾75%的市佔率,客戶遍及全球各產業。德士凸輪締造台灣之光,培育無數人才。德士凸輪依專長適才適用,根據員工的興趣或專長,實施專職訓練,培育新血,造就人才,給年輕人一個實現夢想的機會與舞台。
  • 【幸福企業】超有感休閒娛樂福利 天下數位科技員工好幸福
  • 簡  介:天下數位科技成立於1992年,總部位於台中,在地經營20餘年,致力於電子遊戲機台設計及製造,擁有自有品牌及駐外服務據點,提供國內及海外顧客快速精準的服務,同時也投注大量資源在醫療輔助系統上,並與醫療院所、各大學合作開發醫療輔助系統。在天下數位科技所有的同仁都是一家人,工作不只是工作,更是玩樂和體現自我價值,公司提供同仁可以發揮的舞台。
  • 【產學合作】台大產學合作拼「水科技」 籲拓展多元水資源
  • 簡  介:臺灣面臨半世紀以來最大的乾旱,突顯出國內整體水資源使用上的許多議題,像是相較於中南部,為何臺北不缺水?若超抽地下水可能帶來甚麼風險?面對水荒,產業要如何拓展多元水資源?國立臺灣大學今日舉辦記者會,分析國內水資源現況並提出政策建議,說明翡翠水庫的建造營運、金門水資源及水質改善計劃,以及水資源永續使用的技術研發等,解析臺大水資源研發能量及產學合作實例,致力使每一滴水的使用效率最大化。
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