2020-03-26

「太努力就一定會被討厭」7大職場潛規則 小心誤踩老鳥地雷!

文/聖J

剛出社會的新鮮人到了職場上總是會很多的「為什麼?」看不慣公司的做事方式或是規定一大堆,雖然希望透過自己在職場上的努力改變現況,殊不知自己只是一個不受控又難帶的菜鳥。面對這樣的問題老鳥給的建議絕對會異口同聲的說:「沒有為什麼,這就是潛規則。」

 

 

 

 

#公司花錢是要你「做事」,「學到東西」是要你私下花時間努力

雖然社會新鮮人剛踏進職場時對工作比較不熟悉,通常會有很多前輩來教你很多事情。不能忘記的是,公司付你薪水是請你來上班的不是來上課。

 

#太努力就一定會被酸、被討厭

很多新鮮人剛進職場就帶著滿腔熱血,不顧一切的往前「衝!衝!衝!」,工作努力表現亮眼。常常被其他同事酸言酸語,那是因為你的光彩太過耀眼,讓他們感到威脅。如果真的遇到這種情況,不是要你之後不努力,而是不要理他們,做好自己份內的工作就好。

 

#抱著交朋友的心態來職場,多半會讓你失望

俗話說:「職場沒有永遠的朋友。」大概就是這樣,公司同事之間都存在著競爭又合作的關係,當你們有利益衝突時,友誼會一夕崩毀。

 

#如果答應了就要做好

把工作「做完」跟「做好」是有很大的差別的!接下公司的任務時,不論案件大小、不管喜好你都要把任務做好。沒做好的地方還要多花一次心力重做之外,如果你還邊抱怨,只會落人口舌,讓大家覺得你沒能力。

 

#「多說多錯」不要隨便給人建議,尤其是別人根本沒問你

千萬不要隨便給別人建議,因為在好的都是他的功勞,做不好得就都怪罪你。當別人沒有問你的想法時,你突然丟出你的想法,也會讓同事覺得「你幹嘛偷聽我們說話」,會讓人家覺得超沒禮貌。

 

#沒必要為了請假而掰一堆理由

這點真的超重要,請假是一門藝術,也是非常深厚的學問。很多人會為了請假掰一堆理由,雖然看似完美,但大家其實都知道你在想什麼,只是不想戳破而已。請假的理由包羅萬象,不外乎就是生病、出去玩或只是單純覺得太累不想上班,或是偷偷去新公司面試,這些大家都知道。

 

#先養活自己,再來談做自己

很多新鮮人進到企業,看不慣公司的制度跟文化,想要用自己的方式做事卻受到打壓。不是你的方式不好,而是你現在處的位置是完成部門任務,想要用自己的方式做事之前必須先努力往上爬。

 

文章來源:網路溫度計

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