【精選】勞務管理暨勞動檢查實務

依據行政院勞工委員會的統計資料,全國勞資爭議案件數屢創新高,均每年約2萬件;為保障勞工權利,政府每年實施勞動檢查超過10萬廠次以上;以100年積欠加班費專案勞檢為例,全國共計檢查11,413廠次,違反重點檢查項目計有3,499廠次,違法比例高達30.7%!
本課程由勞動法令專家 黃竑鈞老師規劃,以超過30年處理勞動檢查之經驗,協助企業建立完善的勞務管理制度,做好企業內勞務管理工作,提供及時多元的宣洩管道,減少勞工申訴爭議案件;同時輔導雇主恪遵現行勞動法令課責雇主應行作為及不作為之義務,符合勞動檢查規定,避免因不知情或不符合法令規定而被處罰。

課程大綱

1.勞動契約、工作規則、團體協約、行政命令、勞動法律之位階及法效力
2.說明現行勞動法令課責雇主應盡責任與義務之相關規定
3.面對上述雇主應盡責任與義務,企業如何建立有效的管理制度
4.政府實施勞動檢查最常見法規條文及檢查重點事項
5.勞動檢查案例研討,現場並提供員工申訴處理制度參考範本供參

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