文 / 大東海教育機構高朝樑董事長
2014『創新與企業家精神』名師講座系列之五
由財團法人創新智庫暨企業大學基金會、臺灣科技大學與1111人力銀行合辦的2014『創新與企業家精神』15場名師講座，10月22日(三)邀請到大東海教育機構高朝樑董事長，以自身創業及經營歷程，分享創業過程中如何掌握「機會」與面對「挑戰」的經驗。
農家子弟出身的高朝樑董事長，從沒想要做生意，只想到企業任職或當個公務員，1980年臺科大工管系畢業後，先後進入喜年來、中洲科大及唐榮鋼鐵等單位任職；於唐榮工作期間，因緣際會成為就業考試補習班兼職講師，踏上補教事業創業之路。
職業的選擇有很多不同的面向，有些人在就業前就先選擇發展方向，但人生的路不全能照自己的想法前進，冥冥之中機會的牽引，讓人生旅途產生改變。1995年高普考補習班 「必成」倒閉風波中，已繳費學生無習可補，「大東海」接收了必成學員，每人只收講義費2000元，無償教學至高普考結束，高朝樑大約花了台幣1000萬，但那年考上的都是「大東海」的學員，從此改變了「大東海」的地位。
對高朝樑而言，創業的的歷程是連串的機會與挑戰，任一個選擇都可能要付出一些代價，創業的代價就是承擔經營風險，且隨時面對；他歸納出創業的五種挑戰：第一是資金，不論草創時期資金的籌措，經營階段的擴充，都要面對資金的問題，一定要掌握核心利益，不能過度擴充；第二是經營管理的能力，創業初期通常需要「身兼數職」、「事必躬親」，事業擴充到某個階段，可由專業經理人管理；第三是科技的進步，可能帶來機會或被淘汰，應設法搭上新科技行列；第四是社會的變遷，因應之道是想辦法轉變；第五是競爭的壓力，一定要掌握核心利益，且投入更多的精神經營。
對創業的看法，高朝樑認為有四種好處：第一是「創造財富」，金錢雖不是人生幸福的唯一，但絕對是必要的元素；第二是「豐富生活內容」，生活品質的維持一定要金錢來支撐；再者是「自我成就」，社會的肯定，別人的掌聲，都能滿足「自我成就」；最後是「貢獻社會」，將事業經營好，照顧員工及身邊的人，就算是貢獻社會。
