2014-12-06

【 企業內訓 】耕興(股)有限公司-培養部屬之情境領導互動技能研習會

  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會

    培養部屬之情境領導互動技能研習會

    課程裡提供一套領導風格檢測工具,讓主管了解本身領導風格上的慣性與盲點,重新學習如何診斷部屬潛能現況發展,並以適合之領導模式來幫助部屬縮短學習時效,快速發展至即戰力,能獨當一面順利解決現況問題,並大幅降低部屬犯錯成本,有效的完成工作任務,共同創造團隊最大績效。

  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會

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    課程裡提供一套領導風格檢測工具,讓主管了解本身領導風格上的慣性與盲點,重新學習如何診斷部屬潛能現況發展,並以適合之領導模式來幫助部屬縮短學習時效,快速發展至即戰力,能獨當一面順利解決現況問題,並大幅降低部屬犯錯成本,有效的完成工作任務,共同創造團隊最大績效。

  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會

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  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會-課堂小組討論

    培養部屬之情境領導互動技能研習會-課堂小組討論

    課程裡提供一套領導風格檢測工具,讓主管了解本身領導風格上的慣性與盲點,重新學習如何診斷部屬潛能現況發展,並以適合之領導模式來幫助部屬縮短學習時效,快速發展至即戰力,能獨當一面順利解決現況問題,並大幅降低部屬犯錯成本,有效的完成工作任務,共同創造團隊最大績效。

  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會-課堂小組討論

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  • 培養部屬之情境領導互動技能研習會-課堂小組討論

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