文 / 阮慕驊這幾年職場流行「π」型人的觀念，所謂「π」是希臘文第十六個字母，發音很像「拍」。
π字看來站得很穩，又有一種不畏挑戰的氣勢，很像太極的雕像，有點像人伸出左腳，踏出右腳，再平舉雙手，職場中這種人通常都能獨當一面。
π型人代表雙專長，更可以跨領域，具備更高的附加價值，如果老闆要裁員自然不會考量他。
如何培養自我成為π型人？首先，強化自我競爭意識是第一步，有競爭意識者會較肯於學習，而學習是創造雙專長的必要路徑。所以，我建議每一個職場中的力爭上游者，都得在心中印刻這樣一句話：你今天拍了嗎？用力拍「π」吧!
拍什麼？拍拍自已頭，拍拍自已的屁股，拍拍自已的臉，隨時提醒自已，除了學習之外還是學習，唯有不斷的創造更多的專長才不會失掉競爭力，否則未來恐怕得面對老闆拍拍桌子的壓力。
現在的年輕人很兩極，有人延畢是為了躲兵役，但也有人是為了雙主修，雙專長不但是跨界人才的必要條件，也是π型人。相對π型人，只有單項專長，或者根本不具備專長的「1」或「0」型人就很容易被取代，因為競爭的門檻低，一下子就會被越過，所以你要做哪型人，就得好好的選擇選擇了。
