講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程
- 主 講：王人國
- 類 別：經營管理 > 領導激勵
- 簡 介：1.運用美式互動教學法，生動，活潑，有趣，激勵學習意願。
2.運用領導管理研究所架構，不只是活動，更知道目的與意義。
3.運用實戰體驗活動，增進實戰體驗實效。
4.藉由團隊學習競賽，分組挑戰任務，建立團隊合作執行力。
- 主 講：王人國
- 類 別：經營管理 > 顧客關係
- 簡 介：使服務人員，提升服務熱忱，正面積極提升顧客满意，創新高績效。
- 主 講：王人國
- 類 別：經營管理 > 領導激勵
- 簡 介：1.本課程為基層主管必備職能，藉由研討，實做，體驗，回饋，快速增進主管能力。
2.運用美式互動教學方法，激勵學員發揮學習戰鬥力，提升學習成效。
3.本課程運用實務案例，進行研討及實做，增加學以致用成效。
4.對象-基層主管。
5.時數-18小時精修班
- 主 講：王人國
- 類 別：經營管理 > 人資行政
- 簡 介：1.運用美式互動教學法，讓學員在良好的學習氣氛下，增進學習意願。
2.課程設計採理論與親自練習的方式，讓學員藉由思考及親身體驗，提升學習成效。
3.藉由測驗的方式，讓學員瞭解自我個性及行為標準，提供改善方向。
- 主 講：王人國
- 類 別：經營管理 > 領導激勵
- 簡 介：1.運用美式互動教學法，生動，活潑，有趣，激勵學習意願。
2.運用領導管理研究所架構，不只是活動，更知道目的與意義。
3.運用實戰體驗活動，增進實戰體驗實效。
4.藉由團隊學習競賽，分組挑戰任務，建立團隊合作執行力。
- 主 講：詹長霖
- 類 別：經營管理 > 雲端資訊
- 簡 介：本課程基於工業4.0的時代背景，講授如何通過工業大資料的分析和應用去預測需求、預測製造，整合產業鏈和價值鏈，發現用戶的價值缺口和管理不可見的問題，實現為使用者提供客制化的產品和服務，進而創造新的不可見(Invisible)市場。
- 主 講：詹長霖
- 類 別：經營管理 > 創新思維
- 簡 介：瞭解服務設計與服務創新機會，利用系統性創新方法論找到企業創新服務路線圖。
1.創新的定義及企業如何運用創新策略。 2.瞭解服務設計與服務創新機會。 3.利用系統性創新方法論找到企業創新服務路線圖。 4.按部施工、創新成功，建立企業創新的系統。
- 主 講：林家泰
- 類 別：經營管理 > 談判策略
- 簡 介：談判協商是促進商業社會合作機制的基本要件，然而現在人的談判溝通能力普遍不足，在面對複雜的商務環境，當雙方各執己見往往不是輕易讓步，要不就是僵持不下而破局，讓很多商業合作的機會因此失去。
