文 / 賴憲政經師易得，人師難求。新鮮人從單純的學校，踏入複雜的社會，因為缺乏歷練，又不諳人情世故，最難以適應、也拙於處理的，就是人際關係「學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人」。
當今在各行各業出類拔萃的頂尖人士，儘管每人優點不一而足，但是他們都有一個共同的特質：就是做人成功。再加上熱情與專注，才能夠在不同領域裡開花結果，功成名就。時代在變，潮流也再變，在這個需要以團隊合作，取代單打獨鬥的時代，每個人除需具備獨當一面外，必要時也能領導團隊，激發動能，一起創造整體的工作價值。
團結就是力量，團隊要有加乘的工作效率，團隊的紀律、合作、協調、配合格外重要。有兩個同班同學，資質學識能力都差不多，一同進入某大企業，經過三年歷練之後，甲君因為人緣好，配合度高、溝通及協調性佳，已經升為小主管，而乙君本位主義太重，人際關係稍為差了點，至今還在原地踏步。
所以有人說：「做人七分，做事三分」，請不要誤以為只要會做人，不會做事也沒關係，其實是在強調以「共同合作」取代「獨力競爭」。凝聚眾人智慧、判斷與經驗，讓一加一大於二。要想在職場成功，需要相輔相成，除了強化專業能力外，絕對不能忽略人際關係，要跳脫到另一層面，英雄無用，貴在團隊。因為很多任務，無法憑藉一個人的力量完成，唯有藉助團隊的力量，才能達成目標。
