臺灣管理大師白崇賢先生被譽為“第五代管理”的創始人，本書是白先生管理智慧的結晶。作者融彙中國傳統文化精華，結合西方現代管理思想，以及作者在亞洲一千多家企業咨詢、策劃、顧問的實戰經驗，以華人企業為試點，從職業觀念入手，直面當代企業和企業人面臨的文化和溝通困境，深入探討了如何做個有素養、有文化、有效率、有責任心的快樂職業人，給出了一條讓人信服的現代職業人成功之路。書中貫穿以人為本的思想，指出了一條中國式的企業人與企業找回工作幸福感的共贏之路。
書中大量引用古今中外的故事和管理典例，讀來引人入勝，在細節處體現出作者淵博的學識、豐富的管理經驗和通達的人生智慧，給人深刻啟發。
本書對於企圖構建富有競爭力企業文化的機構領導，想提高管理水平和職業素養的職業經理人，想獲得職場成功的年輕職員，以及在職業生涯中出現問題的人士，都是一本值得一讀的好書。同時，也是一本很好的企業內訓教材。
一、開啟智慧的人生
二、超越極限──開發自我
三、打開心門──調身、調心與調氣
四、通往職業成功之路
五、不可忽略的人生基石
六、心態決定命運之一：警惕人生三大陷阱
七、心態決定命運之二：“三凡主義”營造廣闊人生
八、從被動到主動──一個根本性的改變
九、“三無”精神──一種智慧，也是一種境界
十、水牛的“拙”──提升執行力的有效途徑
十一、“勤、儉、誠、樸、快”的東方職業精神
十二、做個快樂職業人
十三、職業失敗的四大主因
十四、重塑現代企業人職業素養──擺正五大關繫
十五、上班族的成功思維──“如果……那麼……”
十六、企業人的責任感與使命感
十七、全情投入、全力以赴、自動自發地工作吧
十八、高效執行力纔是企業競爭的核心驅動力
十九、他山之石之一：評析比爾?蓋茨的個人生建議
二十、他山之石之二：傾聽德魯克給經理人的衷心建議
附錄一 白崇賢創造“第五代管理”
附錄二 新知識、新理念、新思想──獻給決策層的智慧
附錄三 讀者心聲
