中階主管必須具備的能力很多,像專業能力、溝通能力等等,但更重要的是必須體認和熟悉自己應該扮演的角色,連結高層和基層彼此不同的想法,化解價值觀差異,並創造溝通機會。由莊正一老師透過活動及互相討論的課程當中,讓同仁能在工作上有新的管理想法與實際運作。
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