情境領導

1.運用美式互動戰鬥教學法，激勵學習氣氛。
2.課程設計以架構與實務研討的方式，提升學以致用成效。
3.藉由團隊研討及模擬演練方式，提升學以致用延續力。

預期效益

1.使領導者瞭解團隊的意義，領導團隊完成組織任務。
2.使領導者瞭解部屬績效問題，領導團隊，提升績效。
3.使領導者瞭解依據部屬情境，運用情境式權變領導，提升團隊執行力。

課程大綱

1.團隊的意義
2.成功領導的意義與目的
3.部屬績效問題分析
4.情境領導
5.部屬激勵
6.績效管理

適合對象

主管級

其他

  • 授課講師：王人國
  • 建議時數：7 小時

其它領導激勵課程推薦:

Top

其它企業大學課程推薦:

Top
回列表
本月特輯
  • 我有企業內訓需求
  • 網站使用滿意度調查
活動行事曆
<
2024年4月
>
  • 日
  • 一
  • 二
  • 三
  • 四
  • 五
  • 六
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
財團法人創新智庫暨企業大學基金會
財團法人創新智庫暨企業大學基金會 © 2012
電話: (02)2768-1234