做「當責」的管理者Accountability

1. 當責的真義與架構
   - 把事做完，還要做得更好
   - 颳風下雨，都是自己的責任
   - 對他人許下承諾、交出成果
   - 不怨天尤人，不當受害者
2. 從找藉口到找結果，建立當責文化
   - 訂定高標準「個人期望值」
   - 活出「誠信正直」的真義
   - 將「當責」視為「動詞」
   - 接受變革與衝突方法
   - 幫助旁人發展個人當責

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  • 授課講師：莊正一
  • 建議時數：8 小時

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