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企業內訓-精選單堂
經營管理
領導激勵
當責(Accountability)
當責(Accountability)
1.當責,先改變心態,不要有受害者心態,不怨天尤人。
2.從找藉口到找結果,建立當責文化。
課程目標
遭遇困難時,當責者不會掉入「受害者循環」 (victim Cycle),反而能正視問題(see it)、擁有問題(own it)、解決問題(solve it)與著手完成(do it)。
課程大綱
1.當責定義:對他人許下承諾,交出成果
2.不怨天尤人不當受害者
3.當責三關鍵
●勇氣,承擔責任
●熱情,積極
●智慧,解決問題
4.從找藉口到找結果建立當責文化
其他
授課講師:
王人國
建議時數:6 小時
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