財團法人創新智庫暨企業大學基金會
會員登入
加入會員
主選單
企業內訓-精選單堂
回首頁
關於我們
本會簡介
基金會顧問
創新智庫成員
客戶列表
最新動態
智庫訊息
最新公告
課程講座
最新課程
活動花絮
企業內訓
內訓特色
師資陣容
內訓課程
內訓實績
影音共賞
活動剪影
知識寶庫
大師文章
書籍推薦
名人佳句
登入/加入會員
首頁
企業內訓-精選單堂
經營管理
領導激勵
展現當責執行力研習會
展現當責執行力研習會
甚麼是「當責式」的「系統性思考」? 共同當責消彌協作流程中的「灰色地帶」,透過奧茲法則來激發他人當責的步驟。
課程目標
1.對於阻礙團隊創新因素的認知與排除。
2.由內外部環境分析導出價值定位與策略方針。
3.激發動機,喚起內在激勵:個人當責、團隊當責、企業當責。
課程大綱
1.設定任務目標
2.建立團隊當責精神
3.異常的來源與可能後果
4.落實當責執行力的態度與方法
其他
授課講師:
陳奕華
建議時數:6 小時
其它領導激勵課程推薦:
.
領導激勵
主管領導能力
.
領導激勵
經營導向的薪酬制度規劃
.
領導激勵
各階主管的功能與管理職能
.
領導激勵
打造高績效團隊
Top
其它企業大學課程推薦:
.
法律政令
職場防過勞 worksmart 人因危害評估與防治
.
職涯指南
求職黃金攻略
.
法律政令
在職一般勞工定期安全衛生教育訓練
.
整合行銷
顧客消費行為分析
Top
回列表
本月特輯
活動行事曆
2024年4月
日
一
二
三
四
五
六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
財團法人創新智庫暨企業大學基金會