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精選單堂課程 (共573筆)
  • 主 講:詹長霖
  • 類 別:經營管理 > 創新思維
  • 簡 介:藍海策略的觀念字提出以來已有十餘年,至今依然是產業界的主流思想。由於激烈的市場競爭所產生的弊端,多數產業正陷於紅海之中,顯示出傳統的商業手法已不再適用於產業或易發展。而藍海是一個風平浪靜、不完全競爭的市場,只要產業具有足夠的創意與創新,就能以差異性及低成本換取高額的報酬。因此,「航向藍海」已成為眾多企業追求的究極目標,試著藉由產生突破性的創新,為自己開啟一條全新的生存之道。
  • 主 講:周勝輝
  • 類 別:財經理財 > 財稅會統
  • 簡 介:數字能評估績效,所以才可以瞭解企業、部門或個人的管理水準。透過數字,我們才不會靠直覺、感應、猜測來做為管理或決策的依據。數字是很好的說服工具,一目了然,我們使用Excel 軟體作為分析的工具。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:電話行銷人員必須瞭解電話行銷的正確觀念及技能,建立正確步驟及方法,積極服務客戶,達成客戶滿意服務,才能順利成交。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:電銷人員最常遭遇客戶掛電話或直接拒絕,信心容易受到打擊,甚至產生抗拒Call-out心態。
  • 主 講:盛竹玲
  • 類 別:經營管理 > 公關媒體
  • 簡 介:健康是現代人最關心的議題,因此只要有醫療相關的資訊,大多數人會不吝分享給親朋好友,新媒體時代的健康傳播,不再專屬於大眾媒體,而是人際傳播
  • 主 講:盛竹玲
  • 類 別:經營管理 > 公關媒體
  • 簡 介:發言人是明窗或高牆?發言人的角色應該屬於喉舌?化妝師?翻譯機?滅火器?消言藥?頦是攻擊手?
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:為什麼花大錢去無法提升部屬工作熱情,原因在於某些主管的習慣與風格變成了絆腳石,改變主管的習慣與風格,才能激發部屬的工作熱情。
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:部屬培育是主管自我成長的捷徑,恰如其分的扮演培育部屬的角色,部屬培育的最高境界﹕桃李天下、青出於藍。
精選單堂課程 (共573筆 / 58頁)
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