以2013年薪資調查整體來看與去年相比，工作年資在7~9年多呈現下降趨勢，代表工作經歷越資深，其調薪機會越低，以下為調查樣本： 剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導致之誤差，1111人力銀行資料庫有效樣本數為360,827筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
產業
與去年相比，除「民生/服務」、「百貨販售」與「教育/政府/團體」呈現下降趨勢外，其他產業薪資普遍呈現上升趨勢。說明：「民生/服務」與「百貨販售」因為電子商務急速發展與臺灣內需市場減縮造成上述兩個產業平均薪資下降「教育/政府/團體」因為政府科研經費減縮，相關勞力委外經營造成平均薪資下降。
職務
- 與去年相比，除「光電IC／電子通訊」、「電腦系統／網路資訊」、「金融保險／財務稽核」、「營建物業／工地施作」與「管理幕僚／人事行政」薪資呈現上升趨勢外，其他職務薪資普遍呈現下降趨勢。
- 說明：「光電IC／電子通訊」智慧型手機與平板電腦盛行，以及4G手機市場看好。例如聯發科因低階智慧型手機市場潛力大其前景看好。「電腦系統／網路資訊」網路股股價創歷史新高人氣沸騰(Priceline、google、亞馬遜、Netflix)。國內兩大電腦產業華碩、宏碁年終兩個月。
(1)「金融保險／財務稽核」金融財會專業職較不受景氣影響。指標公司國泰金、富邦金、兆豐金年終獎金約有4-7個月。
(2)「營建物業／工地施作」營建年終獎金稱霸各產業(興富發10個月、遠雄優於去年3-10個月、長虹8個月、華固6個月)。
公司規模
- 中小型企業在各工作年資平均薪資皆較去年下降。
- 大型企業員工隨著工作年資增加平均薪資較去年漲幅較多，但工作年資7~9年與去年相比都呈現下降趨勢。
教育程度
- 國中以下與高中職平均薪資在各工作年資上皆較去年下降。
- 大學平均薪資在各工作年資上皆較專科、高中與國中以下為高。
- 整體來說，除工作年資在7~9年之外，大專與研究所平均薪資較去年上升。
- 博士除7~9年外，其他工作年資之平均薪資與去年相比變動不大。
居住地點
- 各地區平均薪資排名由高至低依序為：北部、中部、南部、東部離島地區，說明：
(1) 因外商企業或國內企業總部設在台北，北部消費水平較高，造成薪資水平較其他地區來的高。
(2) 東部較少工業多為觀光產業，造成其薪資水平較其他地區來的低。
