你會不會覺得身邊的人越來越鄉愿和虛偽﹖

明明主管說錯了就是沒人敢告訴他

大家都很討厭某個同事，但在這個同事面前又裝出跟他很熟的樣子

部門看起來很和諧，其實私底下都是勾心鬥角或自私冷漠﹖

偏偏你是一個充滿正義感的人，於是就有人慫恿你說真話，但是當你鼓足勇氣說出來了，卻發現剛剛還拍手支持你的人，不是站在你的對面，就是選擇沉默不語。

你像是電影裡兩幫黑社會決鬥，出發前大家還義憤填膺、摩拳擦掌，大家一起喊殺你就衝了出去，結果發現只有你一個人跑到的對的幫派前面。

那個時候你想到的不是背叛，而是覺得自己怎麼那麼蠢﹖

最近因為紐西蘭機師的秘友，讓台灣253天的零本土病例破功，最誇張的是這位紐西蘭機師在機艙內也不戴口罩，造成同機兩位機師也染疫，但是「不戴口罩」這麼離譜的行為，為什麼沒有人告訴他、提醒他甚至約束他﹖

因為一旦大家習慣了「視而不見」假裝忽略，那麼喜歡說真心話的人就會被視為有病，而且是組織中大家覺得讓人頭痛的人。這也逼的有些人被迫採取比較激烈的手段，希望他的意見可以被聽到，甚至被重視與採用，但這樣的人往往也存在於很多組織當中。

回到紐西蘭機師的情境，因為我不認識他也不再機艙哩，去假設當下發生了那些事就有種事後諸葛的味道。但是您如果是上班族、參加過社團或其他有固定人際關係的組織，難免就會遇到情緒管理比較差，或者自我認知偏差的人。

這些人就像長在房子裡的蜜蜂窩，雖然大家都不喜歡，但蜜蜂基本上不會主動攻擊人，可是一但有人針對這種人說真話，那就像拿了棍子去捅蜜蜂窩。本來大家還可以相安無事，雖然不舒服忍一下就好，大家就會針對捅了蜜蜂窩的人。

再者，有些人會這麼想今天這個人捅了蜜蜂窩，也表示這個人自主性比較強，會不會哪天看我不順眼，也捅了我一下﹖

發現了嗎﹖「鄉愿」就像一張投名狀，代表對人、對組織的忠誠，大家都不說真話，我就不用擔心自己哪一天會變成箭靶。久而久之很多事大家都不說破了，很多事大家也不會追根究柢了，慢慢的組織或團體就開始劣幣驅逐良幣。

所以你如果是一個習慣說真話的人，不妨從兩個角度思考

一怎麼讓真話讓其他人聽得進去，既不會覺得刺耳，又覺得對大家有幫助

二如果你覺得的一個方法有違你的原則，那就讓自己無視其他人的情緒，繼續堅持做你認為對的事，這個社會非常需要說真話的人。

如果你喜歡說真話，但又被團體排擠你不用難過，因為從小在籠子裡長大的鳥，會以為飛翔是一種病。

文章轉載自林家泰的談判策略學院