文 / 阮慕驊如果你是其中之一，找到你的杜拉拉精神恐怕是當務之急。
1111人力銀行在七月中旬與今周刊進行網路民調，主題是「你憂鬱嗎？職場憂鬱傾向大調查」，結果上班族的壓力指數超過68分，比3年前大幅升高10分，有高達57%的上班族覺得自已會得憂鬱症。調查顯示，有逾2成的上班族呈顯著的憂鬱傾向，受訪者估計，公司中平均有近5%的同事有憂鬱傾向。
職場壓力是造成憂鬱的主因之一，台灣於1997年到2003年間，憂鬱症的就醫率上升了10倍之多，估計全台有115萬人罹患憂鬱症，影響到家人的總數達450萬人，尤其近年來景氣不佳，職場的壓力上升，得到憂鬱症的人數只增不減。
杜拉拉是一位虛擬人物，她是小說作者筆下的職場奮戰典範，雖無特殊的家世和學歷背景，但她憑著高人一等的IQ和 EQ，在不到10年間，從一位業務代表晉升到500大企業的人事主管。杜拉拉的虛構故事，如今成了電視和電影劇本，鼓舞了成千上萬上班族的心。
時下年輕人常抱怨起薪只有22K，回想當年筆者第一份工作薪水只有15K，但當時社會氣氛正面，年輕人只要肯幹就不怕沒升遷加薪機會，張雨生的「我的未來不是夢」更是所有上班族的國歌，不像如今，社會氣氛低迷，年輕人迷茫，擔心買不起房，擔心沒工作，有了工作又覺得薪水低，這樣的台灣如何能有向上的動力？
