2013-01-10

阮慕驊 : 杜拉拉在台灣?先趕跑憂鬱吧!

文 / 阮慕驊
職場像戰場!這是一場嚴酷的生存競爭淘汰賽。景氣低迷,職場也陷入低氣壓,全台竟有450萬人受憂鬱症衝擊,台灣一年因憂鬱症而造成的社會損失超過350億新台幣,其中許多人受挫折於職場,進而產生了失意和絕望的意識。

如果你是其中之一,找到你的杜拉拉精神恐怕是當務之急。

1111人力銀行在七月中旬與今周刊進行網路民調,主題是「你憂鬱嗎?職場憂鬱傾向大調查」,結果上班族的壓力指數超過68分,比3年前大幅升高10分,有高達57%的上班族覺得自已會得憂鬱症。調查顯示,有逾2成的上班族呈顯著的憂鬱傾向,受訪者估計,公司中平均有近5%的同事有憂鬱傾向。

職場壓力是造成憂鬱的主因之一,台灣於1997年到2003年間,憂鬱症的就醫率上升了10倍之多,估計全台有115萬人罹患憂鬱症,影響到家人的總數達450萬人,尤其近年來景氣不佳,職場的壓力上升,得到憂鬱症的人數只增不減。

杜拉拉是一位虛擬人物,她是小說作者筆下的職場奮戰典範,雖無特殊的家世和學歷背景,但她憑著高人一等的IQ和 EQ,在不到10年間,從一位業務代表晉升到500大企業的人事主管。杜拉拉的虛構故事,如今成了電視和電影劇本,鼓舞了成千上萬上班族的心。

時下年輕人常抱怨起薪只有22K,回想當年筆者第一份工作薪水只有15K,但當時社會氣氛正面,年輕人只要肯幹就不怕沒升遷加薪機會,張雨生的「我的未來不是夢」更是所有上班族的國歌,不像如今,社會氣氛低迷,年輕人迷茫,擔心買不起房,擔心沒工作,有了工作又覺得薪水低,這樣的台灣如何能有向上的動力?

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