文 / 中華民國科技部 劉錦龍參事
由財團法人創新智庫暨企業大學基金會、臺灣科技大學與1111人力銀行合辦的2015『創新與企業家精神』15場名師講座，9月30日(三)第二場講座邀請到中華民國科技部參事、臺灣科技大學工程技術所學長劉錦龍先生，以自身經驗為起點，讓參與今次講座的學員能從劉參事的人生歷練中汲取寶貴的創新經驗。劉錦龍參事在演講時表示，人生中充滿許多不同的抉擇，除了不斷的學習、充實自我以外，創新的精神將帶領自己前往不同階段中都能更進一步，也利用自己國內外服務和考察的資歷推動、協助國內產業進步。
出身屏東偏鄉地區的劉參事，開場時就以「Attitude = 100」勉勵大家，雖然因為家庭因素，當初升學時捨棄高雄中學而就讀明志工專，但畢業以後，劉參事在台塑服務期間，覺得自己仍有所不足，於是申請留職停薪回到校園學習企業管理，同時也利用自身以往的經驗幫助學校建設圖書館，應用管理概念在圖書館的管理上，也獲得館長很大的認同，則這是「跨領域能力」展現的初期成果。他指出：「跨領域的融合、運用，就是創新；而創新想法可以具體可行的時候，就是一個事業。」
劉參事又指出：「培養了良好的工作態度之後，要學習思考的多元角度，也就是同樣的input，要得到最大的output。要不然就是設法降低我們的投入，得到最大的產出。最後還要搭配績效評量、績效評估等等，管理的概念。」不僅是工作上的應用，在進行職涯規劃的時候，他也是用這樣的方式評估是否應該轉換跑道。充分評估之後，他從台塑離開，轉而進到行政院國家科學委員會科學技術資料中心服務，為了完成第一屆全國科技會議決議之「建立全國性技術資料庫」，利用本身科技、圖書館、管理三方全才付諸實行。
了解產業界需求之後，劉參事便進行了一個研究計畫，即為後來的「產學合作」。接著在工業研究院技術諮詢中心服務期間，為了驗證自動化的優勢，他首先將BARCODE條碼系統應用到圖書館的館藏出納系統，使我們如今都還得以受惠良多。轉調科技顧問組後，他開始進行「自動化」的總檢討，規劃了落實的機制，成立自動化協會，利用協會去推動產業發展，並配合實體展覽，舉辦學術研討會。又到各國進行考察，了解更前瞻性的技術，留下大量珍貴的資料，「創新之後，累積的經驗一定要把他整理，變成知識化、文件化，才能夠分享。」
劉錦龍不但推動政大交大成立科技管理研究所、中華民國企劃人協會、財團法人國家實驗研究院。為了使學術成果如何活化問題，又陸續進行了「科學志工國際化」和「專利有價化」兩項工作，讓學術研究人員，除了發表論文之外，也能透過專利發明得到肯定而獲獎。有了相應的制度搭配才能真的產生功效，接著就是把專利產業化、企業化、價值化，經由產學合作以後把它變成新創事業。尤其是食品科技、生醫科技等等，這些和大眾生活最密切的產業，如果能走在技術的前端，才能真正造福大眾。
(上圖左起為：台灣科技大學 盧希鵬教授、財團法人創新智庫暨企業大學基金會 陳曉蓁執行長、中華民國科技部 劉錦龍參事、台灣科技大學 羅台生教授)
