2012-10-23

EMP 創始小組宣告成立

台灣經濟大未來系列-重建世界工廠 再創台灣活力論壇【李盛雯╱紀錄、陳明仁╱攝影】
‧時間:8月4日 地點:大台中國際會展中心
‧主持:何啟聖《1111人力銀行公關總監》
‧出席:莊淇銘《財團法人創意智庫暨企業大學基金會召集人》、馬凱《經濟學家》 楊仲《彰化縣副縣長》、承立平《交通大學資訊與財經管理學系副教授》、林立傑《資策會數位教育研究所副所長》、林佳龍《立法委員》、《台灣智庫董事長》、紀國棟《立法委員》、蔡錦隆《立法委員》、楊瓊瓔《立法委員)、莊錦華《前客委會副主委》
 
台灣經濟大未來系列第一場論壇,邀集了財團法人創意智庫暨企業大學基金會召集人莊淇銘、經濟學家馬凱、交通大學資訊與財經管理學系副教授承立平、資策會數位教育研究所副所長林立傑等學者專家提出具體建言,為台灣經濟未來找出新方向。
 
參與座談的來賓還有彰化縣副縣長楊仲、立法委員林佳龍、紀國棟、蔡錦隆、楊瓊瓔等政府首長、民意代表,共同集思廣益,聚焦大台中地區最有實力的產業能量,運用政策方向,讓優秀產業再次發光,重新將全世界的目光轉移回台灣。
 
總統府月會昨天也邀請美國史丹佛國際研究中心(SRI)總裁兼執行長卡爾森(Curtis R. Carlson),針對我國創新經濟發表專題演說。卡爾森指出,台灣現在遭遇三大危機,分別是人才斷層、產業轉型,和研發經費分配與執行危機。馬英九表示,政府正提出因應對策。
 
行政院昨天在政務會談中決定推動工業局提報的「中堅企業躍升計畫」。行政院發言人胡幼偉轉述院長陳冲談話說,輔導方案分兩階段,先從中小企業中選有潛力者,政府輔導成為在全球競爭的中堅企業;再從中挑選部分企業提供協助,使之成為有全球競爭力、具知名度的企業。
 
 
論壇出席專家發言節錄
 
馬凱:經際學家
台灣就業市場越來越讓人憂鬱,如果出口衰退現象會持續下去,經濟成長下修幅度跟2009年金融海嘯相比更是不見起色,直接衝擊的就是未來就業市場,要讓台灣工作機會增加,要讓台灣活力提振起來!
 
 
承立平:交通大學資訊與財經管理學系教授
針對美國先進製造伙伴關係AMP政策提出說明,美國面臨全球化與創新的挑戰,其中包括全球化經濟金融與大國崛起競爭、先進製造與智慧服務的平衡發展,以及資源、市場、人才與成長的競賽。全球市場當中的區域貿易、產業供應鍊還有人才斷層等危機,再加上就業跟經濟成長的困境,都形成難以突破的挑戰。
 
AMP政策就是希望加深企業的動態服務與創新能力,降低經濟風險與市場成本,由產官學研協同找出經濟模式,以創新應用思維提升就業市場,同時提振公平貿易。 美國APM政策推動委員會有來自產業、學界、研究機構等各方面專家,提供先進製造方面的建議,從商業貿易推動就業與經濟成長,還能強化勞工素質與生產力,進一步達到改善投資環境設施、促進綠色就業、強化國內供應鍊體系,最後激勵國內製造投資,以確保自製率提升。
 
反觀台灣,製造業已經相當深化,市場長久以來發揮群聚與互補效果,現在要思考讓產品創新及價值創造,帶動製造升級,讓更多產業產生緊密互動。藉由美國AMP政策的架構,確實瞭解先進國家的企業製造實力,台灣方面則是可以建立企業政策論壇,建議政府從政策方針建立有利於企業與商業投資的環境,做好支持角色,才能促使企業保持永續動能,從根本解決就業問題。
 
 
莊淇銘:財團法人創意智庫暨企業大學基金會召集人
國家競爭力想要提升,如何提高企業及產業競爭力才是王道,台灣原本是亞洲四小龍之首,世界經濟版圖領先,但是近年來因為國家競爭力衰退,經濟版圖遭蠶食鯨吞搶,台灣優秀人才因為薪資低廉而大量外流,但是法令無法鬆綁卻又導致優質人才無法進入台灣,就連以往供給專業技術人才的技職體系也遭破壞殆盡,最後導致國內競爭力不足。政府應該雙管齊下,儘速確立產業發展方向,擘畫出下階段扶植的新興產業,訂定明確目標與時程全力衝刺,同時扶持國內優秀產業,強化既有優勢,讓國家往對的方向前進。
 
建議台灣可師法瑞士,鬆綁限制人才進入的相關法令,2002年瑞士政府主動出擊,透過公民投票解除限制,讓歐盟國家的優秀人才沒有進入限制,自此吸引全球一流人才,同時組成大蘇黎世辦公室,主動招商,低以稅賦吸引企業,最後發展成為全球一千家大企業的營運總部,發揮群聚效應,帶動整個產業興盛。台灣擁有得天獨厚的優秀環境,只要願意拆掉阻撓經濟發的高牆,讓更多企業願意進駐台灣,共同提升台灣競爭力。台灣的未來絕對是一片光明燦爛。
 
 
楊仲:彰化縣副縣長
台灣的產業鍊其實完整,過去幾十年來才會帶動台灣經濟蓬勃發展,目前是因為經濟成長動能喪失,才會導致國家發展停滯,其中很重要的一個因素,就是找不到優秀人才。面對這個關鍵的時間點,政府應該加碼促進投資招商,積極爭取台商回流,提供相關優勢讓資訊、通訊等產業發展,並提供企業全球化營運的利基。 台灣得天獨厚的地理位置,鄰近各個亞洲新興市場,跨國企業設總部設立在台灣其實有絕佳優勢,過去台灣有兩次設立特區的經驗,協助國家經濟轉型,現在可以透過規劃彰濱工業區為「彰濱自由經濟特區」,推動金流、物流及通訊流,吸引讓台商回流,並成為帶入世界各國投資的好據點,包括總統提的六大新興產業,也都能在這個特區發展,讓傳統的彰濱工業區改頭換貌,成為台灣的試金石,帶領台灣成為自由經濟貿易島。
 
 
林立傑:資策會數位教育研究所副所長
從美國的發展,看到硬體及軟體產業都開始走向服務化及智慧化,台灣想要找出經濟新動能,不妨從新觀點切入,台灣幾十年來企業大量外移,形成傳統工業區有大量的閒置土地及廠房,除了經濟特區之外,其實,讓傳統工業區活化、升級、轉型是一個方向。
 
最近資策會針對傳統工業區進行調查,發現工業區裡的廠商只有10%有進行產學研合作,只有15%跟園區其他的廠商有互動,上下游的產業鍊連結雖然密切,但是平行合作互動卻是相當欠缺。建議能從四個方向來發展,包括環境、人才、市場及法令。
 
環境面:要有更多的平行互動,並與政府大力推動的雲端及綠能產業產生結合,形成示範場域。
人才面:資社會也調查了台商回流現況,銷售、專案管理跟研發人才需求量大,如何培養優質多元的人才,進一步開放優質的外籍白領人士進入台灣,可以進一步提升人才流動跟升級。
市場面:產業劇烈變動,新興產業通常是高潛能、高風險,地方政府如何針對發展特色進行輔導配套,才能在傳統園區有所發展。
法令面:傳統工業區存在許多不合時宜的法規,適時的修改法令解除限制,才能讓企業盡情施展身手。
 
 
林佳龍:立法委員暨台灣智庫董事長
中台灣的傳統產業佔了將近七成,是台灣真正的兆元產業所在,近十年來國家原地踏步,面對全球化的競爭,不要讓錯誤的政策造成台灣喪失機會,以台灣的投資環境來說,不是沒有資金要回來,卻是環境把錢趕出去,最終的關鍵是人力跟土地,卡在行政程序跟法令鬆綁,政府一日沒解決,大家只能自求多福,就像以前說過的:「西進、南進,還不如上進。」
 
是台灣啟動經濟發展很好的方向。中台灣的精密機械工業過去十年沒有外移,反而競爭力更強,面對台灣產業空洞化,除了想辦法回填產業之外,也要靠精密機械來維持台灣競爭力,最好能發展智慧化的製造服務,提供客制化需求,形成關鍵優勢,經濟才會良性循環。
 
 
楊瓊瓔:立法委員
日本光學大廠佳能在台設廠其實是很好的例子,當年想盡辦法讓佳能在台中潭子設立第一個海外生產據點,員工從一千七百個,到現在已經八千多個。政府若能協助都市計畫,增加容積率並重新啟動老舊廠房,從有限土地去開發,依然能發揮很大的效益,要提升台灣產業競爭力,不只要給釣竿,還要多元才能跟世界競爭,政府像是出口退稅等多方面,都還有很多政策可以協助企業更蓬勃發展。
 
 
紀國棟:立法委員
二十年前產業外移,是為了企業升級或是追求更好環境,尋求一個突破點,如果台灣創造一個吸引力夠的環境,企業自然會回來。台灣胼手胝足的經濟奇蹟已經被趕過去,要趁現在急起直追發揮所長,像是中台灣的精密機械、會展產業、醫療觀光產業、文創產業、房地產產業都市很大的優勢,未來由中部地區帶動台灣前進,總有一天會再出頭天。
 
 
蔡錦隆:立法委員
台中市合併升格之後,重要設施都匯集,輻射出去的有多個工業園區,是未來台中市的最大利基。尤其台中港特定區有完整交通網,只要充分運用能掌握的資源,必定讓中部地區產業成長。中部地區機械產業發達,擁有完整的衛星工廠,只要把創新融入,就能發揮軟硬兼具的強大實力,像是生技產業、觀光業也都是台灣啟動經濟發展很好的方向。
 
 
莊錦華:前客委會副主委
台以客委會副主委經驗談,一朵桐花創造了客家莊百億價值,政府應該要以企業經營角度出發,台灣文創能量驚人,最終要能帶動當地產業的經濟發展,像是桐花祭就是創造永續發展,透過跟泥土營養結合綻放出來的果實,才能讓地方綻放出亮眼的成果。
 
 
林文雄:1111人力銀行總裁
根據聯合國貿易和發展會議七月發表「2012年世界投資報告」,台灣在2011年吸引外國直接投資金額排名世界竟然輸給北韓,名列倒數第二,只贏非洲安哥拉。1111人力銀行不只致力為民眾找工作、提供企業優質人才,台灣經濟面臨製造業外移與轉型問題,政府應該培育專業人才協助產業轉型帶動台灣經濟,並吸引外資入駐,台灣唯有放寬法令對投資與人才的限制,「人才來、資金來、經濟跟著起來」。因此1111人力銀行特別與財團法人創意智庫暨企業大學基金會合作,共同舉辦「台灣經濟大未來系列論壇」,未來將邀集更多專家學者一同為台灣經濟發展與前景提供更多建言,善盡企業責任。
 
 
經濟學家馬凱在第一場台灣經濟大未來系列論壇的最後,提出臨時動議,提議由在場的產官學研專家共同發起「EMP創始小組」,希望成為不靠政府力量,以民間力量發揮美國AMP精神,成為台灣向前走的頭一個行動。而這個提議獲得在場所有人熱烈鼓掌附議通過,並推選馬凱成為EMP創始小組召集人,號召更多關心台灣經濟大未來的學者專家共同投入。

 

 

 

本月特輯
  • 我有企業內訓需求
  • 網站使用滿意度調查
活動行事曆
<
2024年4月
>
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
財團法人創新智庫暨企業大學基金會 © 2012
電話: (02)2768-1234