SD員工自我發展訓練

協助同仁了解自己的優勢特質,為自己的職場生涯長期定位,並能按部就班發展自己的專業能力。 

預期效益

1. 透過測驗工具,了解自己的優勢特質與弱項,知道如何進行長處管理。
2. 了解自己的工作價值、信念渴望,並能以生涯願景作為自我發展的長期定位。
3. 透過教練模式,學習自我激勵與管理的方法,使同仁能持續自我精進與發展。

課程大綱

1. 發現我的優勢天賦特質
2. 發掘工作價值與核心動力
3. 自我管理、激勵與發展

其他

  • 授課講師:洪震宇
  • 建議時數:6 小時

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