Q1.勞工在家中或遠距辦公時,如何排定工作時間❓
:勞工工作時間應由勞雇雙方事先約定並依約履行。
實際出勤情形,可由勞工自行記錄(如工作日誌等),並透過勞雇雙方約定之方式回報雇主記載。
Q2.勞工在家中或遠距辦公時,出勤情形如何記載❓
:出勤紀錄不限於公司的簽到簿或出勤卡,可以使用電腦資訊或電子通信設備協助記載出勤紀錄。
例如:APP、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄之工具。
Q3.勞工在家中或遠距辦公下班後,經雇主交辦工作,可否申請加班❓
:勞工正常工作時間結束後,因工作需要接獲雇主要求延長工作時間時,於完成工作後,應將結束時間回報雇主,雇主應記載交付工作之起迄時間並給付加班費。
文章來源:HR好朋友