許多企業主及主管皆面臨人才資源短缺,且人才培訓又太慢,因此如何快速提高現有員工及工作團隊的能力,成為焦點話題!從我們周邊的同事不難發現,有的工作一、二十年還不知道如何把事情做好,而他卻真的很努力和忠誠地為公司著想;有的工作團隊成員皆為一時之選,但整體就是看不到成果,這種無形的生產力浪費,到處可見,只要我們多注意和改善〝個人和群體行為之間的互動〞,其實公司不必再投入人才,產值至少可提升50%!
講師在工業界已服務二十多年,深知這種無形資源浪費是很容易找回的,但必須深入問題,從職場工作認知到個別問題的啟發,若能融會貫通運用自如,則將是企業競爭的主要利基之一,這種啟發性課程,幾乎沒有人研究和講授,講師從許多顧問經驗心得中,整理本實務性啟發課程,對企業整體產值表現會有決定性的貢獻和提升。