財團法人創新智庫暨企業大學基金會
會員登入
加入會員
主選單
企業內訓-精選單堂
回首頁
關於我們
本會簡介
基金會顧問
創新智庫成員
客戶列表
最新動態
智庫訊息
最新公告
課程講座
最新課程
活動花絮
企業內訓
內訓特色
師資陣容
內訓課程
內訓實績
影音共賞
活動剪影
知識寶庫
大師文章
書籍推薦
名人佳句
登入/加入會員
首頁
企業內訓-精選單堂
經營管理
領導激勵
高績效管理-教練式對話引導技巧訓練
高績效管理-教練式對話引導技巧訓練
未來的時代不是等待別人給你魚吃,也不是期待別人教你釣魚,而是自己能找到捕魚的方法,找到自己出路的時代;個人如此,企業亦如此。
教練就是學習發問對話,透過引導思考,讓部屬啟動內在的引擎,自己找到出路的技巧。
課程中,訓練
結構化的思維能力,洞察人性需求發展的路徑;學會激勵性發問引導技巧;幫助自己,也協助他人提升企業競爭力。
1. 學習教練結構化的思維模式
2. 提升對問題的思考規劃能力
3. 學習提問引導的技巧
4. 增進整合引導對話的能力
課程大綱
1. 如何成為教練
2. 教練的思維洞察結構能力訓練
3. 影響溝通的過程
4. 發問技巧的訓練
5. 引導對話問題設計與演練
6. 積極聆聽回應技巧訓練
7. 領導者的教練技巧訓練
演練(一):領導者怎樣提問激勵性的問題
演練(二):領導者的工作指導授權技巧
其他
授課講師:
丁肇全
建議時數:7 小時
其它領導激勵課程推薦:
.
領導激勵
目標設定與工作規劃執行研習會管理
.
領導激勵
接班人養成班-國學管理智慧與應用
.
領導激勵
直線經理人的管理技巧
.
領導激勵
專案管理(中高階主管)
Top
其它企業大學課程推薦:
.
談判策略
談判技巧精品課程
.
業務銷售
業務開發 : 業績長紅客戶開發管理技巧
.
創新思維
正向積極工作管理與問題分析解決
.
創新思維
產業分析與市場開發研習會
Top
回列表
本月特輯
活動行事曆
2024年3月
日
一
二
三
四
五
六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
財團法人創新智庫暨企業大學基金會