講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程

精選單堂課程 (共493筆)
  • 主 講:張淡生
  • 類 別:通識教育 > 個人成長
  • 簡 介:1.目標—明確設立目標 2.熱誠—散發積極熱誠 3.創意—激發無限創意 4.時間—把握當前時機 5.團隊—發揮團隊精神 6.領導—鞏固領導中心 7.卓越—不斷追求卓越 8.品質—講究品質完善 9.決心—堅持決心到底 10.成功—享受成功人生 11.結論
  • 主 講:張淡生
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:1.銷售前的第一步 2.設定銷售目標和策略 3.培養希望快樂的因子 4.讓客戶覺得愉快 5.想像您是成功的銷售高手 6.陌生拜訪的準備方法 7.銷售定位量化 8.銷售系統流程 9.銷售致勝關鍵 10.激勵潛意識(一)......
  • 主 講:張淡生
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:一、銷售巨輪 二、應用習作 1.就以下十六個主要銷售職能,替自己從1致10做個評分 2.就十六項銷售職能來說,你最強的有哪五項呢? 3.就十六項銷售職能來說,你最弱的有哪五項呢? 4.根據「二十/八十定律」,百分之二十的強勢產品佔據公司總營業額百分之八十之多 5.列出五樣你想從本課程學到的事情 6.邁入銷售更成功的境界,當下你能做些什麼?
  • 主 講:張淡生
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:1.2天1夜完成21個討論題,14個案例分析題 2.訓練為主,互動教學,真實案例分析 3.世界咖啡館型態,將銷售管理融入培訓現場 4.分組討論及現場演練 5.關注個人學習表現,且重視團隊合作 6.考核個人得分,且考核團隊得分 7.考核個人學習成績,且考核個人學習的參與度
  • 主 講:張淡生
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:一、如何做好自我增員大綱 1.態度篇 2.自我增員篇 3.成功的三個定律 二、成功增員全集 三、何謂魅力? 四、追求卓越 五、我們相信
  • 主 講:張元任
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:分工細密的組織中,凝聚團隊共識,開啟團隊動能,為共同願景拚鬥,是企業致勝的重要關鍵。本課程透過體驗式教學,激勵員工向心力,以團隊合作增進跨部門間溝通互動,凝聚團隊情感展現活力,強化主管領導技能,打造出一個高績效的冠軍團隊。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:1.運用美式互動分組研討法,生動活潑教學氣氛,激勵學習意願。 2.講師以架構化的教學回饋方式,協助學習成功觀念及方法,提升成長動能。 3.分組實務情境研討,具體產出,提升學習成效,並能學以致用。
  • 主 講:陳奕華
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:認識團隊合作上常見的困難與挑戰,形塑團隊的願景,了解主管在工作上常見的困難與挑戰,與部屬共同訂定目標並達成共識。
  • 主 講:陳奕華
  • 類 別:經營管理 > 顧客關係
  • 簡 介:本課程從了解顧客真正需求的提問技巧開始發展,再培養自我當責與團隊合作精神,並且同時強化個人的商務敏銳度(Business Acumen),以建立組織對於顧客服務的共同語言。本課程尤其著重於實務研討與演練,俾於回到工作崗位之後,學員們能充分展現顧客導向的服務與溝通。
  • 主 講:楊雅伊
  • 類 別:經營管理 > 顧客關係
  • 簡 介:本課程採用高互動、體驗方式設計,課程的每一環結都經過精心的規劃,從建立學員的期待開始,逐步導入整個性格的溝通模式與溝通技巧,認識自己、觀察他人、換檔實務演練等。並規劃大量互動及參與式學習,重新創造客戶關係服務與原工作進行結合。於課後可以立即實際運用。
精選單堂課程 (共493筆 / 50頁)
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