講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程

個人成長課程 (共41筆)
  • 主 講:多位老師
  • 類 別:通識教育 > 個人成長
  • 簡 介:隨著時代的演進,主管管理方式已經由傳統的專制管理風格漸漸轉變為注重向下溝通與向上溝通並用,強調資訊回饋,增加員工參與管理的機會。
  • 主 講:莊淇銘
  • 類 別:通識教育 > 個人成長
  • 簡 介:許多人將學習效果不佳歸罪於「頭腦不好」或「IQ太低」,將學習不良的責任丟給「頭腦」,這將造成學習者的「學習障礙」。 因為,當一個學習者認為自己「頭腦不好」或「IQ太低」後,其學習信心與效果將大打折扣。
個人成長課程 (共41筆 / 5頁)
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