講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程

精選單堂課程 (共493筆)
  • 主 講:吳柏漢
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:身為主管如何自處及帶領團隊突破困境與挑戰,藉由山野中的重重挑戰與過程中許多磨練與考驗,堅持與團隊鼓勵是走這過程最重要的動力與支持。本課程是運用戶外式體驗素材再加上自我激勵技巧作規劃。
  • 主 講:楊雅伊
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:本課程採用高互動、體驗方式設計,從建立學員的期待開始,逐步導入整個性格的溝通模式與溝通技巧,認識自己、觀察他人、角色實務演練等。並規劃大量互動及參與式學習,使學員能透過實際之演練,學習正確及有效的溝通技巧,並快速與原有工作進行跨部門溝通結合。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:1.瞭解市場規模與產業競爭型態,設定業務銷售目標。 2.瞭解設定銷售目標與客戶開發對策,達成開發客戶績效。 3.瞭解客戶成交因素,擬定銷售對策,提高成交率。 4.瞭解客戶服務需求,解決客戶問題,滿足客戶的需求。
  • 主 講:陳奕華
  • 類 別:經營管理 > 業務銷售
  • 簡 介:1.瞭解顧客為什麼向我們購買產品,提升銷售力。 2.學會顧問式銷售的成交技巧,成功達成雙贏。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:1.運用美式互動教學法,生動,活潑,有趣,激勵學習意願。 2.運用領導管理研究所架構,不只是活動,更知道目的與意義。 3.運用實戰體驗活動,增進實戰體驗實效。 4.藉由團隊學習競賽,分組挑戰任務,建立團隊合作執行力。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 顧客關係
  • 簡 介:使服務人員,提升服務熱忱,正面積極提升顧客满意,創新高績效。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:1.本課程為基層主管必備職能,藉由研討,實做,體驗,回饋,快速增進主管能力。 2.運用美式互動教學方法,激勵學員發揮學習戰鬥力,提升學習成效。 3.本課程運用實務案例,進行研討及實做,增加學以致用成效。 4.對象-基層主管。 5.時數-18小時精修班
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 人資行政
  • 簡 介:1.運用美式互動教學法,讓學員在良好的學習氣氛下,增進學習意願。 2.課程設計採理論與親自練習的方式,讓學員藉由思考及親身體驗,提升學習成效。 3.藉由測驗的方式,讓學員瞭解自我個性及行為標準,提供改善方向。
  • 主 講:王人國
  • 類 別:經營管理 > 領導激勵
  • 簡 介:1.運用美式互動教學法,生動,活潑,有趣,激勵學習意願。 2.運用領導管理研究所架構,不只是活動,更知道目的與意義。 3.運用實戰體驗活動,增進實戰體驗實效。 4.藉由團隊學習競賽,分組挑戰任務,建立團隊合作執行力。
精選單堂課程 (共493筆 / 50頁)
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