講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：透過20種常見衝突的分類與解析，正視衝突是解決問題與溝通的環節而非迴避
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：生動的表達不是滔滔不絕口若懸河，更不是辯才無礙舌燦蓮花，而是在動靜之間體察對方，找到彼此之間的共鳴點。並且懂得在漫無頭緒的資料中，不但能夠抓出重點，而且能夠言之有禮、言之有序、言之有物到言之有采，必須掌握有效的科學邏輯。
- 主 講：楊雅伊
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：本課程採用高互動、體驗方式設計，從建立學員的期待開始，逐步導入整個性格的溝通模式與溝通技巧，認識自己、觀察他人、角色實務演練等。並規劃大量互動及參與式學習，使學員能透過實際之演練，學習正確及有效的溝通技巧，並快速與原有工作進行跨部門溝通結合。
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：喜歡透過故事與情境讓學習者感動的林家泰老師仿瑞士洛桑管理學院將實務與理論結合為目標，除了擁有十八年的職場實務經驗，更把握在東亞各地授課、世界旅行的機會，不斷參與、體驗與記錄，再結合學術理論作為上課的素材與案例。才能避免在課堂上淪為紙上談兵，或者只是侷限個人的經驗，進而提升學習者的學習興趣與學習效果。
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：建立主管與部屬間的信任感，把部屬的個人目標與團隊目標結合，運用溝通技巧，激勵遇到挫折的部屬，超越本位、整合意見、促成團隊共識。
- 主 講：林萃芬
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：透過學習溝通模式的辨識與回應、學習不同的溝通方式、自我溝通模式覺察…等，讓溝通更順暢，進而提高團隊效能。
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：1.透過心態校正，先改變看待主管的態度才有有效溝通
2.超越部屬的心態，學習用主管高一層的高度看待事物
3.掌握與主管溝通的時機點表達技巧，讓主管可以接受部屬觀點
4.營造部屬與主管的正向關係，讓彼此的信賴度提升
- 主 講：林家泰
- 類 別：通識教育 > 溝通技巧
- 簡 介：1.共事到共識才能邁向共鳴、共振到共好
2.從心理層面創造改變現況的動機，讓跨部門溝通更成功
3.衝突是溝通的過程，能化解衝突達成共識才是真本事
