講師精心打造可讓學習者獲益匪淺的課程

通識教育課程 (共176筆)
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:透過20種常見衝突的分類與解析,正視衝突是解決問題與溝通的環節而非迴避
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:建立主管與部屬間的信任感,把部屬的個人目標與團隊目標結合,運用溝通技巧,激勵遇到挫折的部屬,超越本位、整合意見、促成團隊共識。
  • 主 講:林萃芬
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:透過學習溝通模式的辨識與回應、學習不同的溝通方式、自我溝通模式覺察…等,讓溝通更順暢,進而提高團隊效能。
  • 主 講:林萃芬
  • 類 別:通識教育 > 人際關係
  • 簡 介:員工之間或部門之間難免會產生衝突,引發各種心理狀態,身為人事主管該如何帶領員工做快速有效的溝通?如何化解員工的衝突,增進團隊合作?本課程有系統的讓人事主管掌握心理輔導的訣竅。
  • 主 講:林萃芬
  • 類 別:通識教育 > 個人成長
  • 簡 介:絕大多數的職場人際紛爭以及工作效能問題,都源於同仁情緒的議題,身為部門主管或人資管理者,如果不了解情緒的特質,就很容易讓小問題演變成大麻煩。因此,主管和人資部門需要效法孔子「因材施教」的精神,針對不同的情緒特性,採取適宜的處理之道,才能善用每個人的長處,發揮最大的團隊力量。
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:1.透過心態校正,先改變看待主管的態度才有有效溝通 2.超越部屬的心態,學習用主管高一層的高度看待事物 3.掌握與主管溝通的時機點表達技巧,讓主管可以接受部屬觀點 4.營造部屬與主管的正向關係,讓彼此的信賴度提升
  • 主 講:林家泰
  • 類 別:通識教育 > 溝通技巧
  • 簡 介:1.共事到共識才能邁向共鳴、共振到共好 2.從心理層面創造改變現況的動機,讓跨部門溝通更成功 3.衝突是溝通的過程,能化解衝突達成共識才是真本事
  • 主 講:黃竑鈞
  • 類 別:通識教育 > 法律政令
  • 簡 介:熟悉職業安全衛生法及相關子法重要概念、符合職業安全衛生教育訓練在職訓練規定
  • 主 講:黃竑鈞
  • 類 別:通識教育 > 法律政令
  • 簡 介:針對性別及就業歧視案例研討及判斷分析,提供各項性別及就 業歧視爭議解決處理方案-並以性騷擾之如何界定及判別為例。 解析性別工作平等法之整合、協商及修正經過,並針對相關條 款內容進行綜合評析。
  • 主 講:黃竑鈞
  • 類 別:通識教育 > 法律政令
  • 簡 介:本課程將針對性別、就業歧視及就業隱私進行解析,並提供各項促進性別平等及防治就業歧視之解決方案。
通識教育課程 (共176筆 / 18頁)
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