本課程精選現今用人部門容易衍生爭議的三十個實務問題，包含：勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、職業災害、解僱資遣等議題，逐一探討解析。教學方法採用個案教學模式，藉由背景說明、情境討論、深入分析、最後提供解決的對策。希冀讓用人主管瞭解合法且具正當性的制度規範，創造勞資和諧的利基。
財團法人創新智庫暨企業大學基金會
