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  • 摘  要:勞動基準法並無明文規定「試用期」,但勞委會(現改制為勞動部)曾於86年以行政函釋解釋,即使是試用期的員工,仍受到勞動基準法的保障,權利與正職員工並無不同,所以當事業單位在資遣或解雇員工的時候,必須要有「法定事由」,且應依勞動基準法第十一 、十二、十六、十七條相關規定辦理。
  • 摘  要:職場本來就不該用年資論斷,但對於能力或態度普通的人,年資就變成他自己覺得的優勢。
  • 摘  要:受惠於龐大中產規模、快速增長的平價智慧型手機滲透率、以及持續完善的物流與線上支付等基礎設施環境,2018年印尼零售電商市場規模達61.4兆印尼盾,年成長率達32%。預估至2023年,市場總量可望突破216兆印尼盾,每年均以30%的速度大幅增長,引領印尼電商市場進入全球高速成長集團,吸引許多具規模與資金實力的外資業者進入。
  • 摘  要:你還在談Y世代嗎?其實Z世代都已經進入市場好多年了,但不論是Z世代還是Y世代,都對傳統的職場關係開始造成衝擊。雖然企業不斷的思考到底要如何改變這群新新新人類,但似乎始終不見績效,而今年90年次的剛好滿18歲正式進入職場,企業是否想清楚要如何管理這群小朋友呢?在新舊之間如何找到平衡點呢?
  • 摘  要:天災停班並不是假,所以若是公司要求員工出勤,沒額外多給加班費,並不違法,因為那天本來就是正常工時。當然,若是公司要求員工出勤,員工因有危險考量而不出勤,雇主不能不利對待該員工。同理,若員工沒出勤,沒有提供勞務,雇主不給當日薪資也不違法,只是不能扣全勤。
  • 摘  要:大家到底有多愛喝咖啡,根據統計,台灣人一年約喝掉28.5億杯咖啡,創造750億元「黑金商機」!超商順勢搭上這波熱潮,推出媲美手沖的單品咖啡,進階搶攻咖啡市場,FansTogather粉絲團聯盟一探7-11、全家兩大超商如何大玩臉書行銷,擄獲台灣咖啡控!
  • 摘  要:現代人忙碌的日常生活已成常態,快速解決一餐的需求越來越大,而方便、快速又能兼顧健康的快煮麵便成了時代寵兒。看準快煮麵的商機,越來越多明星推出自家品牌乾拌麵,搶攻快煮麵市場,究竟不同品牌乾拌麵有什麼差異?民眾對於快食尚在意的又是什麼?i-Buzz網路大數據精選五款明星乾拌麵,告訴你快食尚的秘密!
  • 摘  要:手錶,不僅是看時間的工具,已逐漸演變成展現個人品味的配件。各家廠商依據錶帶材質、機芯種類、錶徑等推出新功能來吸引消費者,究竟哪些品牌的討論度最高?消費者對於手錶功能或規格有什麼樣的要求?就讓i-Buzz帶你一探究竟吧!
  • 摘  要:注重時尚又愛美的台灣女性網紅紛紛開團,掀起一波波日韓連線採購熱潮!本次AsiaKOL亞洲達人通鎖定美妝、時尚、家庭母嬰等領域的人氣團購主,特搜今年四到七月熱賣品,帶你/妳看看三大社群平台的團購話題!
  • 摘  要:一下是七夕情人節、一下又是父親節,還在煩惱到底要送什麼禮物嗎?i-Buzz口碑研究中心馬上就帶你來看7月熱門的網購商品,讓你送禮不煩惱!
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