曹操陰險狡詐,是奸雄的典型;關羽忠義英勇,是智將的典型;諸葛亮足智多謀,是策士的典型。內行人看門道,從三國英雄中可以領悟到人生哲理。
劉備的經歷告訴我們:「百丈高樓平地起,英雄不論出身低」,只要努力,可以從擺地攤做到集團總裁。大陸大潤發總經理黃明端,從小在賭場當把風小弟。
龐統的經歷告訴我們:長相是敲門磚,內涵是試金石,有礙觀瞻的外表,會影響到你的應徵成績,有些年輕人長得眉清目秀,卻留著鬍子、長髮,保守的老闆就不敢用。
諸葛亮的經歷告訴我們:進入小企業,比進入大公司更具發展空間。多數人嚮往大公司的,工作環境舒適、發展穩定、福利較好。但是人多競爭激烈,很難冒出頭。小企業很多事都得親自動手,從業務、技術、行銷、財務都接觸到,較能自由創意發揮,所以在小公司的歷練,可以讓自己練就一身的好本領。
楊修的經歷告訴我們:在職場上最忌鋒芒畢露,功高震主,令上位者有芒刺在背的威脅,務必深諳沈潛、內斂、圓融、低調,避免不懂節制,否則會走向自我毀滅,死得很慘。
關羽的經歷告訴我們:即便你是MBA,一時行銷失誤,可能讓你輸給一個專業團隊。關羽武功蓋世又通兵法,卻中了呂蒙的驕兵計,大意失荊州,蜀漢從此由盛轉衰。
呂布的經歷告訴我們:「滾石不生苔,轉業不聚財」。頻繁的跳槽,如果沒有兩把刷子,到後來沒有老闆敢用你。