2013-01-04

【戴晨志】懷才不遇,錯在你?!

文 / 戴晨志
 
很多人問我:「戴老師,我不知道找什麼樣的工作比較好?我也不知道自己的優勢在哪裡?」
 
面對這樣的年輕人,這就很麻煩了。唸書到了就業的年齡,就必須了解自己的優勢、強項與興趣在哪裡,才能夠發揮自己的才華。如果對未來茫茫然,沒有清楚的目標,就很可惜呀!
 
您知道嗎,我們都不能只當「人力」,而要當「人才」!
 
在這社會中,人力到處都有,可是,卻到處缺乏「人才」-要你是人才,人人都爭相聘請、爭相挖角。
 
然而,在成為人才之前,就必須先清楚自己最適合做哪一行,然後為自己打好「基本功」,讓自己有更強、更棒的專業能力與籌碼。
 
其實,想找到好工作,最重要的是,必須有「強烈的成功飢渴性」-極鍛鍊你的專業技能、主動認識菁英人士、找尋見習的機會、主動參加各項比賽、發表你的專業作品。
 
很多人找見習的機會,都一定要談「工讀金多少」?不,只要有好的機會,或是自己喜歡的工作,即使沒有工讀金、沒有薪水,你都要積極去見習、實習,去認識前輩。
 
「金盃、銀盃,不如別人的口碑。」每個人都必須勇敢把自己推銷出去,讓自己被看見、被肯定,才能贏得好口碑。
 
也因此,不能讓自己在角落自怨自艾,也不能唉聲嘆氣,埋怨自己「懷才不遇」!您知道嗎,「懷才不遇,就是自己的錯!」因為,我們都要主動、熱情地推銷自己;你最棒的成就是什麼?你最強的才華是什麼?你最大的優勢是什麼;請你用「具象」文字的方式,寫在你的求職信件中,千萬不要只用簡單幾行字,或「抽象」的文字,隨便寫寫而已。
 
同時,也要想一想,你訓練自己的口才了嗎?你累積自我信心了嗎?你擁有多張證照了嗎?你學好外語了嗎?你有強烈成功的飢渴性、勇敢推銷自己了嗎?……你一定要勇敢展現自己實力,才能「被看見」啊!
 
我喜歡一句話:「若要人前顯貴,就要人後受罪。」
 
在求職之前,要努力學好專業技能的功課,也要有鍥而不捨、主動爭取的態度,勇敢為自己創造機會!
 
請記得「不要當人力,你要當人才!」
 
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