2020-05-21

主管如何擁有成就感?

1.再忙也會傾聽部屬的聲音

2.知道什麼時候該放下身段

3.充滿自信不怕部屬超越

4.能夠全面性的思考問題

5.願意與部屬分享榮耀

 

6.言而有信,重視承諾

7.知道什麼時候不要展現權威

8.充分授權不會親力親為

9.寬闊的胸襟接納不同意見

10.承擔責任讓部屬覺得可靠

 

11.知道何時要包容部屬的錯誤

12.目標導向同時兼顧重視部屬感受

13.不斷地學習新知識與了解趨勢

14.知道細節與大方向之間平衡

15.表現出公平的對待每個人

 

16.適時的鼓舞團隊士氣

17.願意改變不公平的現況

18.真誠的對待部屬不打官腔

19.讓部屬覺得自己很重要有能力

20.能夠控制自己的情緒

 

21.關心並瞭解部屬的私事

22.充滿正向、積極陽光的心態

23.評估每個人的能力盡可能的公平

24.發掘部屬的優點並且鼓勵發揮

25.穩扎穩打、腳踏實地

 

26.設計長遠的規定

27.自我成長也鼓勵部屬成長

28.對自己充滿自信

29.主動且有技巧的教導部屬

30.清楚交辦任務:目標、方向、明確

 

 

文章轉載自林家泰的談判策略學院

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