準備好面對失業,不只是更新履歷表而已。你需要展開持續的活動,放眼更好的新工作(或是創業、當顧問)。不過,在你能做到那樣以前,需要先面對一個挑戰:放下一切情緒傷痛——整個哀傷週期通常包括悲傷、憤怒、失落等情緒。給自己機會稍微傷心一下就好了,畢竟這是人之常情。
讓自己振作起來以後,下一步就是規劃策略。我會從收集職涯諮詢顧問麥爾斯(Ford R. Myers)所謂的「求職者工具包」開始做起。他建議,那個工具包裡應該包含以下東西:
1.書面列出你的成就。
2.定位宣言。
3.專業傳記:以第三者的觀點敘述你的職業生涯,篇幅是一頁。
4.目標公司的清單:列出你想進去的公司。
5.人脈清單。
6.一組專業推薦人。
7.推薦信。
8.人脈往來計畫。
9.追蹤系統。
10.履歷表。
你可以看到,準備行動並非小事,但能轉換職業生涯很重要。有很多絕佳的資源可以提供你轉換職業的詳細細節,例如麥爾斯的網站。
另一點需要謹記的:幾乎每個卓越人士都遇過挫敗,遭到解雇或經歷過難關。J.K. 羅琳(J. K. Rowing)失去在國際特赦組織的祕書工作,因為她沒把心思放在工作上,一直夢想著巫師的世界。她的資遣費支持她寫出全球暢銷的《哈利波特》系列。彭博(Michael Bloomberg)在辦公室的政治角力中失利, 遭到所羅門兄弟公司(Salomon Brothers)解雇,他因此創立了彭博企業,把它發展成媒體王國,成了億萬富翁,還當了3 任紐約市長。
至於所羅門兄弟呢?早就不存在了。《時尚》(Vogue)雜誌的總編溫圖(Anna Wintour)在時尚界的第一份工作,因為「太特立獨行」而遭到開除。巴爾的摩一位電視製作人把歐普拉從晚間新聞的主播位置拉下,說她「不適合」那份工作。我們幾乎不可能從一開始就判斷自己最終能坐到什麼位子,所以最好的因應方式是從過去的經驗學習,為接下來做好準備。