文 / 戴晨志
過完新年，又是轉職、跳槽、換工作的熱潮，大家都期待有新的工作、好的薪水待遇，也能遇上一些好的主管、同事與際遇……不過，任何事情都不一定能如願以償，因為想跳槽，不一定順利；跳槽成功，卻不一定在工作上勝任愉快，也不一定和主管、同事相處得融洽。
然而，只要有正向、勇敢、積極的「陽光態度」，就一定可以讓自己在工作上，漸入佳境，有亮麗、傑出表現！過去，有前輩告訴我：「不要當人力，要當人才。」的確，有工作、拿薪水，是很好的事；不過，「人力」大家都可以做得到，但要成為「人才」，則必須有更多的努力與鍛鍊！年輕時候的我，每天花一個小時練習「朗讀」，訓練自己的聲音、口才與膽識；學校有任何比賽，我勇敢主動參加；如今，我靠說話、演講，在海內外分享。所以，別忘了，職場上的你，口才表達魅力也是很重要的一環哦！年輕時的我，也每天寫日記，鍛鍊自己的文筆與毅力，也常在校刊、報章、雜誌上投稿，也期待自己能「被看見」！如今，「寫作」也成為我多年來的專業。所以，「時間花在哪裡，未來的成就就在那裡。」
其實，「自信，是一種習慣，而不是天份！」我們一定要常訓練自己勇敢，主動參加活動或比賽、常敢於舉手發言、主動爭取上台機會、主動達成使命，才能被看見！所以，曾有前輩給我忠告：「晨志啊，你知道嗎？別人沒有認識我們的義務，但，我們有自我推銷的權利。」是的，我們一定要「突破羞怯，把自己推到眾人前面」，才能夠被看見、被賞識。這，也是我們自我行銷的權利啊！也因此，「專業能力」＋「口才魅力」＋「主動積極」=成功！
同時，在踏入新職場時，我們也必須有熱情的陽光態度：
1.「勇敢開口、主動請教」畢竟，每個前輩都是比我們資深，都是我們開口請益的對象。
2.「對人微笑，是最便宜的投資」，俗話說：「笑臉常開，好運常來。」嘴角時常往上，多主動展開笑顏，就會贏得更多友誼。
3.「給人信心、給人希望、給人讚美、給人肯定」，言語上多一些正面的「給」，多一些溫暖，就一定會更受同事們歡迎。因為，「說話，是有溫度的。」
4.「溝通時，避免愛搶話、愛打斷別人的話」，一個搶著說話的人，常沒時間思考。愛搶話、愛八卦、愛聊是非，總是招來彼此的不悅，不受歡迎。
5.「凡事主動，才不會掉入黑洞」，要有主動、開懷的熱情，把自己推銷出去！所以，不要悶悶不開口、不主動發言、凡事沒意見……
在新職場的開始，或許我們可以稍微省思自己一下：
「我，不斷累積自信了嗎？」
「我，鍛鍊自己的口才魅力了嗎？」
「我，常利用機會，把自己推銷出去了嗎？」
「我，有充滿更多的熱情與禮貌了嗎？」……
