2014-02-21

談轉職-戴晨志分享5大信念

文 / 戴晨志
 
過完新年,又是轉職、跳槽、換工作的熱潮,大家都期待有新的工作、好的薪水待遇,也能遇上一些好的主管、同事與際遇……不過,任何事情都不一定能如願以償,因為想跳槽,不一定順利;跳槽成功,卻不一定在工作上勝任愉快,也不一定和主管、同事相處得融洽。
 
然而,只要有正向、勇敢、積極的「陽光態度」,就一定可以讓自己在工作上,漸入佳境,有亮麗、傑出表現!過去,有前輩告訴我:「不要當人力,要當人才。」的確,有工作、拿薪水,是很好的事;不過,「人力」大家都可以做得到,但要成為「人才」,則必須有更多的努力與鍛鍊!年輕時候的我,每天花一個小時練習「朗讀」,訓練自己的聲音、口才與膽識;學校有任何比賽,我勇敢主動參加;如今,我靠說話、演講,在海內外分享。所以,別忘了,職場上的你,口才表達魅力也是很重要的一環哦!年輕時的我,也每天寫日記,鍛鍊自己的文筆與毅力,也常在校刊、報章、雜誌上投稿,也期待自己能「被看見」!如今,「寫作」也成為我多年來的專業。所以,「時間花在哪裡,未來的成就就在那裡。」
 
其實,「自信,是一種習慣,而不是天份!」我們一定要常訓練自己勇敢,主動參加活動或比賽、常敢於舉手發言、主動爭取上台機會、主動達成使命,才能被看見!所以,曾有前輩給我忠告:「晨志啊,你知道嗎?別人沒有認識我們的義務,但,我們有自我推銷的權利。」是的,我們一定要「突破羞怯,把自己推到眾人前面」,才能夠被看見、被賞識。這,也是我們自我行銷的權利啊!也因此,「專業能力」+「口才魅力」+「主動積極」=成功!
 
同時,在踏入新職場時,我們也必須有熱情的陽光態度:
1.「勇敢開口、主動請教」畢竟,每個前輩都是比我們資深,都是我們開口請益的對象。
2.「對人微笑,是最便宜的投資」,俗話說:「笑臉常開,好運常來。」嘴角時常往上,多主動展開笑顏,就會贏得更多友誼。
3.「給人信心、給人希望、給人讚美、給人肯定」,言語上多一些正面的「給」,多一些溫暖,就一定會更受同事們歡迎。因為,「說話,是有溫度的。」
4.「溝通時,避免愛搶話、愛打斷別人的話」,一個搶著說話的人,常沒時間思考。愛搶話、愛八卦、愛聊是非,總是招來彼此的不悅,不受歡迎。
5.「凡事主動,才不會掉入黑洞」,要有主動、開懷的熱情,把自己推銷出去!所以,不要悶悶不開口、不主動發言、凡事沒意見……
 
在新職場的開始,或許我們可以稍微省思自己一下:
「我,不斷累積自信了嗎?」
「我,鍛鍊自己的口才魅力了嗎?」
「我,常利用機會,把自己推銷出去了嗎?」
「我,有充滿更多的熱情與禮貌了嗎?」……

 

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