• 企業要懂得如何生存,更要經營有道,才能永續經營
  • 企業要懂得如何生存,更要經營有道,才能永續經營、創造價值。本基金會開辦數百門企業內訓課程,並依「經營策略力」、「領導管理力」、「職場核心力」、「團隊共識營」以及「名人短講座」五大類別整合相關課程,且優於一般辦訓單位完整規劃系列單元,讓所有精選單堂清楚列表並提供客製化之內訓需求;在實務經驗為主、理論概念為輔的架構下,協助企業提升人力資源,縮減個人職能缺口,落實辦訓之目的,創造企業效益。
  • 謝金河 專家
  • •財信傳媒集團董事長 謝金河 擅長投資趨勢、產業動態、國際與兩岸關係專家
  • 人生沒有如果,堅持就有好結果
  • 溝通勵志作家戴晨志在本書中以五篇28章節,與讀者分享他對生活週遭人事物的細微觀察,以及各領域成功人物的奮鬥故事,鼓勵每個人認真彩繪自己的生命天空,為自己打造完勝的美好人生。
  • 【人資建議書】老闆要的與你想的不一樣
  • 新鮮人往往對於公司所期許的行為有較多落差進而使得企業較喜歡用有工作經驗的人。許多主管也紛紛表示現在社會新鮮人普遍缺乏吃苦耐勞及團隊合作的精神,還需藉由企業文化加以轉化、培訓才能符合需求。甚至有些公司更是不諱言地提出『我們不要90分但破壞工作秩序的明星球員,而是要60分但協調性高的球員』,由此可見工作態度與團隊精神重要性。
  • 【企業內訓】華泰名品城─團隊共識活力營
  • 團隊共識建立,不僅是要透過此訓練凝聚上下一致的價值觀,培養正確溝通態度外,更要建立彼此良好關係,強化團隊溝通協調,提高團隊合作的意願與能力,進而活化團隊工作士氣,凝聚向心共識與情感,建立優質的高效能團隊。
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