• 企業要懂得如何生存,更要經營有道,才能永續經營
  • 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 陳曉蓁執行長明確表示,企業要懂得如何生存,更要經營有道,才能永續經營、創造價值。本基金會開辦數百門企業內訓課程,並依「經營策略力」、「領導管理力」、「職場核心力」、「團隊共識營」以及「名人短講座」五大類別整合相關課程,且優於一般辦訓單位完整規劃系列單元,讓所有精選單堂清楚列表並提供客製化之內訓需求;在實務經驗為主、理論概念為輔的架構下,協助企業提升人力資源,縮減個人職能缺口,落實辦訓之目的,創造企業效益。
  • A+經理人的經管經典
  • 經營企業就像在茫茫大海航行一樣,有時風平浪靜,有時狂風暴雨,只有堅固的船身與方向正確的領航員,能夠帶領大家衝破驚濤駭浪,抵達終點......
  • 劉必榮博士
  • ‧東吳大學政治系教授 劉必榮博士 擅長談判理論,且致力於談判觀念與談判藝術的推廣,並著重在談判整體概念,期望能在一開始就給學員完整的談判觀念。
  • 健康力,就是競爭力
  • 哈佛健康事業的王欽堂董事長,在《經濟日報》上撰寫專欄已有多年。這次受邀將這些文章集結成書出版。為什麼許多人做完健康檢查卻沒有變健康?什麼是「三支柱、一衛星」的健康管理?為什麼「健康力」就是個人及企業的競爭力?這是一本寫給管理者看的書,因為你必須知道員工不健康對團隊績效的影響。
  • 和同事互動自然
  • 最近,有位社會新鮮人感到不知所措,向我提問,他說,他對於「在職場,如何和同事互動,而且是我和他們都感到舒適的氛圍」,這件事情感到困惑,不大知道如何拿捏。其實這件事情是見仁見智!每個人的看法、想法不一定相同,所以筆者今天跟各位分享,筆者的同事、前輩他們之前給予筆者的意見,以及他們的認知與建議。而今天這篇文章,希望從不同角度為出發點,給予各位一個參考。
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