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企業大學-統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 瞭解及運用四種領導方法,確認個人(你)領導團隊的方法,並因人而異的領導部屬;瞭解多元的培育部屬方式;瞭解指導部屬的概念,並將教練對話模式運用于團隊指導中。
  • 許士軍 博士
  • • 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 講師
    • 逢甲大學 人言講座教授
    • 台灣董事學會 理事長
    • 群我倫理促進會 理事長
    • 中華民國智慧榮耀再造協會 理事長
  • 健康力,就是競爭力
  • 哈佛健康事業的王欽堂董事長,在《經濟日報》上撰寫專欄已有多年。這次受邀將這些文章集結成書出版。為什麼許多人做完健康檢查卻沒有變健康?什麼是「三支柱、一衛星」的健康管理?為什麼「健康力」就是個人及企業的競爭力?這是一本寫給管理者看的書,因為你必須知道員工不健康對團隊績效的影響。
  • 3個原則、4個步驟讓你買到完美品牌網址
  • 也許你正要創業,成立一個新品牌,或者想要擁有一個自己的網站。無論基於什麼原因,你可能都需要購買一個網域。

    選擇網域名稱就類似於命名品牌名稱,這需要經過深思熟慮和再三考慮。因為網域名稱是網站上的身份辨別之一,也是一家企業的數位資產之一,在很多地方更會影響品牌發展和數位行銷效益,因此你理當確保選擇的網址不僅適合,而且易於記憶和推廣。
  • 【企業內訓影片】真好玩娛樂科技-打造將才基因~團隊協作力
  • 團隊是指一種為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。團隊的構成要素總結為5P,分別為目標、人、定位、許可權、計劃。團隊和群體有著根本性的一些區別,群體可以向團隊過渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為三種類型:問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊。
  • 【企業內訓】拓領環球運輸-順暢溜溜的溝通技巧
  • 工作的氣氛會影響同仁工作的意願與動力, 當關係處於理想破滅或是互不信任時,同仁便會對工作喪失感覺,出現冷漠或情感隔離的狀況,既不利於公司的長遠發展,更不利同仁的心理健康。要擁有良好順暢的溝通,最重要的是了解語言溝通、肢體溝通、心理溝通技巧,以及同仁的心理需求,進而大幅增進信任關係。

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