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企業大學-統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 統一企業─領導團隊及指導部屬技巧
  • 瞭解及運用四種領導方法,確認個人(你)領導團隊的方法,並因人而異的領導部屬;瞭解多元的培育部屬方式;瞭解指導部屬的概念,並將教練對話模式運用于團隊指導中。
  • 許士軍 博士
  • • 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 講師
    • 逢甲大學 人言講座教授
    • 台灣董事學會 理事長
    • 群我倫理促進會 理事長
    • 中華民國智慧榮耀再造協會 理事長
  • 訂製你的貴人運:翻轉機運必讀的人脈寶典
  • 人生如有貴人指路,必能減少很多冤枉路!如何擦亮個人品牌,打造處處逢源的貴人運?管顧名家吳建宏老師,匯集40年專業職涯經驗,透過第100本封山之作,帶來最專業、真誠的建議與思考,一本必須典藏的好書,帶給你一生受用的「貴人哲學」。活用書中列舉100位貴人的精選名錄,讓人脈經營更精準、更事半功倍!
  • 與你一起聊人資【招募面試篇】|職場觀落陰
  • 今天是職場觀落陰第三場活動,剛好在過年前的轉職潮,我們就以「招募面試」為主題,來談談HR在招募、面試的過程中,需要注意哪些?而如果是一般求職者的話,或許也可以透過今天的分享,知道在企業內怎麼看招募。
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  • 身為中階經理人,必須因時制宜,適時彈性地調整不同的經營策略與領導風格,並且貫徹執行力,凝聚團隊共識,才能帶領組織與團隊乘風破浪、航向終點。因此本課程的規劃設計,依照主管所需的領導管理能力而設計,由具有多年企業實戰背景的戰將級講師,透過生動活潑的教學法,加上精彩的講授+實務的演練+精準的點評,讓主管具備應有知能與策略,達成共識。
  • 【企業內訓】拓領環球運輸-順暢溜溜的溝通技巧
  • 工作的氣氛會影響同仁工作的意願與動力, 當關係處於理想破滅或是互不信任時,同仁便會對工作喪失感覺,出現冷漠或情感隔離的狀況,既不利於公司的長遠發展,更不利同仁的心理健康。要擁有良好順暢的溝通,最重要的是了解語言溝通、肢體溝通、心理溝通技巧,以及同仁的心理需求,進而大幅增進信任關係。

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