書籍總數量 (共108筆)
  • 偷拼才會贏
  • 推薦人:周志盛
  • 作  者:周志盛
  • 簡  介:人資工作者的管理思維與故事分享:從設定目標、界定問題開始,用故事的方式展開讀者閱讀的興趣。
  • 我的第一次創業就賺錢
  • 推薦人:桂世平
  • 作  者:桂世平
  • 簡  介:我覺得創業計畫要成功,就必須及早規劃。在我諮詢的案例中,許多人都是要申請政府所辦的創業貸款,但我發覺不少人都是等到自有資金快沒了,已經火燒屁股的時候才來申請,只要一旦貸款申請案沒通過,恐怕就要倒店了,如此做法風險性太高了。在資金規劃上,應該在自有資金還沒那麼欠缺時,就應該事先申辦創業貸款。因為,創業貸款能不能申請得到,誰也不知道。所以,一定事先及早規劃未雨綢繆,才不會一有什麼資金上的狀況,就措手不及。
  • 把嘲笑當激勵──忍住怒氣 迎向勝利
  • 推薦人:戴晨志
  • 作  者:戴晨志
  • 簡  介:被人嘲笑時,必須更努力地表現,有志氣地悄悄告訴自己--我要比你更好、更強、更厲害!也要讓你「跌破眼鏡、刮目相看」!被嘲笑、被歧視、被看不起,都是你我可能碰到的,因為我們都可能會有「心理撞牆期」!可是,當被別人嘲笑時,我們要憤怒地跟對方理論、咆哮、鬥毆嗎?不,那是「沒有EQ的人」做的事。EQ好的人要懂得情緒管理,因為,脾氣一發作,就不可收拾。
  • 心智圖法:培養孩子的思考力與學習力
  • 推薦人:孫易新
  • 作  者:孫易新
  • 簡  介:為什麼拿起課本總是興趣缺缺?為什麼讀書時總是注意力不集中?為什麼老是抓不到重點?為什麼記憶力那麼差?其實,我們大腦的潛力是無可限量的,只要用對方法。
  • 開店加盟當老闆MUST BUY
  • 推薦人:桂世平
  • 作  者:桂世平
  • 簡  介:景氣好,創業是過膩朝九晚五上班族的夢想;景氣差,創業是失業族不得不的選擇!小平開店致富傳奇,是偶然,不是必然!加盟開店一生富有,是事實,不是傳奇!
  • 力量來自渴望--最壞的時代,最好的自己
  • 推薦人:戴晨志
  • 作  者:戴晨志
  • 簡  介:力量來自渴望,成功來自堅持。現在的年輕人,是最幸福,卻也是最迷惘的;是最充裕,卻也是最匱乏的;是最特立獨行,卻也是最無所適從的。戴老師以其自身求學就業,積極努力、樂觀奮鬥的人生經驗分享,告訴你主動學習、正面思考、積學儲實、把握機會,都是獲致成功的不二法門。
  • 電子商務
  • 作  者:盧希鵬
  • 簡  介:第一波電子商務重視B to C的交易,第二波電子商務強調 B to B 與 e-Business 效率,第三波電子商務重視web 2.0中的「你」的分享,因為如果沒有你(客戶),一個設計再好的電子商務程式,也無法獲利。
  • 掌舵與划槳-面對風雨的生存智慧
  • 推薦人:張宏裕
  • 作  者:張宏裕
  • 簡  介:每一次的風雨,浪頭上的掌舵者,其本能反應多是棄捨「贅物」,於是裁員、縮編成了必然舉措,「捨」的哲學,怎麼這時才淋漓盡致?吝於給予、先求自保,真是領導者的脫困之道嗎?「在一樣的地方,做不一樣的事」,是成就傑出領導者的條件。浩瀚歷史,充滿了反其道而行的悟智經驗。從七個問句,即引發思索領袖群倫、同舟共濟的哲理真諦。
  • 勞資爭議停看聽《勞工權益大補帖》
  • 推薦人:周志盛
  • 作  者:周志盛
  • 簡  介:經濟不景氣,企業大緊張,為了度過寒冬,「無薪休假」、「調降薪資」 、「縮減人力」、「職務調動」、「留職停薪」等措施因應而生,但也因此引發相當多的勞資糾紛,主要原因在於:勞資雙方面對爭議事件相關的法律須知,大多數都一知半解。往往碰到問題,才開始思索解決方案。
  • 銷售,成交!
  • 推薦人:王人國
  • 作  者:王人國
  • 簡  介:成功的企業家,大多是業務出身,都曾經有業務銷售的經歷,為什麼有成功業務銷售經歷的人,比較能夠成功,而且創造偉大的事業呢?因為有成功的銷售經歷,較能掌握人性心理,也比較具備積極的性格,這種人格特質造就創業的天生利基,因能和人良好互動,較能具備良好的人際關係,人際關係的累積,就是成功的基礎,而且積極的性格,更具備開創事業的雄心壯志。
書籍總數量 (共108筆 / 11頁)
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