• 人資工作者的必修學分
  • 書名:人資工作者的必修學分

  • 作者:周志盛
  • 專家推薦:周志盛
  • 出版日期:2011-05-06
  • 出版社:汎亞人力
  • ISBN:9868584620

第一篇:工作規則
壹、 基本的法律須知
貳、 工作規則範本
參、 工作規則常見問題Q&A

第二篇:勞動契約
壹、 基本的法律須知
貳、 不定期契約書
參、 定期契約書

第三篇:承攬、委任契約
壹、 基本的法律須知
貳、 承攬約定書
參、 委任契約書

第四篇:競業禁止合約
壹、 何謂競業禁止
貳、 在職及離職後的競業禁止
參、 簽訂競業禁止約定應注意事項
肆、 現況與展望
伍、 基本的法律須知
陸、 競業競止相關判決與評析
柒、 競業禁止合約書

本書精選人力資源工作者在制度規劃時必須具備的基本職能,區分「工作規則」、「勞動契約」、「承攬、委任契約」、「競業禁止合約」等四篇。細究本書特色有下列數項:

一、詳細剖析相關法律須知,藉以釐清實務上勞資雙方經常探究的迷思。
二、檢附簡要的範例表單,以作為制度訂定的參酌。
三、敘述簡要,篇章分明,是人資工作者提昇本職學能必備的工具書。
四、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
 

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