2016-08-31

【企業內訓】盛餘股份有限公司-打造將才基因_績效管理面談

  • 聶繼承講師

    聶繼承講師

    盛餘股份有限公司繼七月之後再次邀請聶繼承講師就《打造將才基因》主題談績效管理與面談。

  • 講述課程_打造將才基因教戰守則

    講述課程_打造將才基因教戰守則

    聶繼承講師教授打造將才基因教戰守則,課中案例研討、作業分組討論。

  • 講述課程_打造將才基因教戰守則

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    聶繼承講師教授打造將才基因教戰守則,課中案例研討、作業分組討論。

  • 講述課程_面談七大心法

    講述課程_面談七大心法

    課程單元之一:面談的七大心法。 例:針對矛盾及疑點之處,認真追根究柢。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

    講述課程_2016員工工作成長表

    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_2016員工工作成長表

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    課程單元之一:2016員工工作成長表。 由主管填寫,並需與同仁面談溝通,雙方認同簽名。

  • 講述課程_工作意識_身教

    講述課程_工作意識_身教

    課程單元之一:工作意識_身教 從品質、態度、精神三方切入內容。

  • 講述課程_績效領導的質與量

    講述課程_績效領導的質與量

    課程單元之一:績效領導的質與量。 聶繼承講師以杜書伍總裁的著作《打造將才基因》一書中,分享實務經驗。

  • 講述課程_任務領導的點與面

    講述課程_任務領導的點與面

    課程單元之一:任務領導的點與面。 聶繼承講師以杜書伍總裁的著作《打造將才基因》一書中,分享實務經驗。

  • 講述課程_如何提升績效?

    講述課程_如何提升績效?

    課程單元之一:如何提升績效? 從七個步驟教導學員如何提升績效,培養堅實的執行力。

  • 講述課程_如何提升績效?

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    課程單元之一:如何提升績效? 從七個步驟教導學員如何提升績效,培養堅實的執行力。

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